Zvýšení zaměstnanosti je další z hlavních volebních slibů

U ODS je to pokles současné míry nezaměstnanosti na polovinu a v případě ČSSD na šest procent. Další strany se konkrétním číslům vyhýbaly.
V návrzích se objevují nižší daně i sociální a zdravotní pojištění, podpory vzdělávání, zkracování pracovní doby či částečné úvazky. Strany věnují pozornost dlouhodobě nezaměstnaným, lidem nad 50 let, matkám a
absolventům.

Míra nezaměstnanosti v ČR v únoru činila 9,1 procenta a bez práce bylo 493.114 lidí, kteří mohli ihned nastoupit do zaměstnání.

Hlavní body z předvolebních slibů vybraných stran týkajících se zaměstnanosti

ODS

klíčový prvek k zaměstnanosti je rozvoj malého a středního podnikání (nižší daně, jednodušší daňový systém, hospodářský růst, daňové prázdniny pro každého živnostníka, zrušení zbytečných byrokratických předpisů, jako je minimální daň, či zákaz práce na dohodu).
pracovní trh by měl být pružný s vyšším podílem dočasných a částečných úvazků.
snížení sazeb sociálního a zdravotního pojištění
vytvoření státem zaručeného příjmu jako náhradu minimální mzdy
plán: snížení nezaměstnanosti v prvním roce vlády o 100.000 lidí a během celého funkčního období o polovinu.

ČSSD

zvýšení výdajů na aktivní politiku zaměstnanosti až na dvojnásobek včetně zabezpečení programů pro dlouhodobě nezaměstnané, absolventy, matky či méně kvalifikované
podpora vysokoškolského vzdělávání a učňovského školství
podpora dlouhodobě nezaměstnaných osob nad 50 let snížením sociálního a zdravotního pojištění za tyto osoby na polovinu až na dva roky
pokračování rychlejšího zvyšování minimálních mezd oproti životnímu minimu
tlak na omezení nelegálního zaměstnávání cizinců zaváděním protikorupčních opatření v povolováních pobytů či vízové agendy
plán: snížení nezaměstnanosti na šest procent

KSČM

orientace podnikatelských aktivit do oblastí s nejnižší zaměstnaností
postupné zkracování pracovní doby při zachování mezd a tlaku na produktivitu s možností předčasného odchodu do důchodu
rekvalifikace nezaměstnaných i zaměstnanců
péče o seniora či zdravotně handicapovaného by byl státem uznaný vedlejší pracovní poměr
podpora dlouhodobě nezaměstnaných včetně lidí v předdůchodovém věku a absolventů škol
posilování rolí odborů a podnikových rad zaměstnanců
plán: celonárodní program zaměstnanosti s cílem vytvořit dlouhodobě 300.000 nových pracovních míst

Strana Zelených

daňová podpora práce na částečný úvazek, vznik pružných pracovních smluv
snížení sociálního a zdravotního pojištění (stát by měl peníze vybrat na daních ekologických)
postupné zkracování pracovní doby
uvolnění a zjednodušení předpisů pro samostatnou výdělečnou činnost občanů
podporu veřejné dopravy zejména na venkově jako prostředek zvýšení mobility pracovníků
podpora pracovních míst pro nekvalifikované
rekvalifikační programy pro určité skupiny nezaměstnaných, zejména mladistvé a osoby ve věku nad 50 let
plán: nezaměstnanost by měla na konci příštího volebního období být nižší než dnes

KDU-ČSL

snížení firemních daní a daní z příjmů fyzických osob
snížení daní rodičům a snížení odvodů na sociální pojištění o jedno procento na každé dítě
snížení sociálního pojištění pracujících důchodců
pracující matky budou mít pružnou pracovní dobu
změní se sociální dávky, aby bylo výhodnější pracovat
podpora celoživotního vzdělávání a rekvalifikačních kurzů
podpora lidem nad 50 let, jejichž zaměstnavatelé by platili poloviční odvody na sociální pojištění
plán: nezaměstnanost by měla být co nejnižší

Tento článek máteje zdarma.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.

HN mini

45 Kč první dva měsíce

Od 3. měsíce 229 Kč