Firmy si zaměstnance v Indii předcházejí

Málokterý podnik je ale pro úspěch ochoten udělat tolik co jihokorejský Hyundai Motor. Aby svým zaměstnancům vytvořil domácí prostředí, neváhá chovat prasata a pěstovat zeleninu, píše agentura Reuters.

V jihoindickém městě Čennaí, dřívějším Madrásu, pro Hyundai pracuje asi 60 Korejců. Automobilka už si tam vybudovala montážní závod a postavila továrnu na výrobu motorů, lokalitu však lemují záhonky se zeleninou a ve chlívku vyrůstá pro celou korejskou komunitu asi 50 vepřů.

V Čennaí není snadné sehnat vepřové, protože mnoho tamních lidí maso nejí. Korejci naopak bílkoviny přijímají takřka výhradně v mase a pro řadu z nich je tedy obtížné se novým poměrům přizpůsobit. Hyundai se ale přizpůsobit musí, protože v Indii chce investovat až miliardu dolarů a má s touto zemí velké plány.

"Docela si tady vystačíme. Statek chceme ještě rozšířit a zkrášlit," netají se s dalšími plány ředitel indické odnože automobilky Park Han-ku. Nápad se prý zrodil v hlavě nejvyššího šéfa automobilky, Čong Mong-kua. Na farmě o rozloze 13.000 metrů čtverečních Hyundai pěstuje šalotku, pepř a ředkve, svým zaměstnancům ale dvakrát ročně z jejich domoviny po předchozím objednání doveze i další ingredience.

Kuchaři jsou sice indičtí, Hyundai je ale nechal vyškolit, aby si věděli rady s přípravou korejských jídel. Zaměstnanci si tak denně mohou dopřávat jídla, na která jsou zvyklí. Třeba kimči, což je krájené zelí s pikantními přísadami, zeleninu marinovanou v sezamovém oleji, ostré polévky nebo další pokrmy vyrobené z bylin pěstovaných na farmě, kterou obdělává Hyundai.

"Člověk si tady zvykne skutečně snadno. Pro naše pohodlí dělají opravdu hodně," pochvaluje si jeden z manažerů. Hyundai v Indii zaměstnává asi 4000 místních lidí a z části z nich se snaží vychovat manažery, bez vedoucích pracovníků z domova se ale zatím neobejde. Hyundai nyní v Indii vyrábí asi 300.000 automobilů, do roku 2008 chce ale produkci zdvojnásobit.

Konkurenční automobilka Ford, která se rovněž snaží etablovat na indickém trhu, k problematice stravování zaujala jiný postoj. Všichni zaměstnanci, od generálního ředitele po úklidového pracovníka, mají k dispozici společné jídelny, v nichž se podávají ryze indická jídla. Většina zaměstnanců včetně generálního ředitele jsou ale Indové.