Nový zákoník práce obsahuje podle analýzy ministerstva práce a sociálních věcí vedle čtyř až pěti možných rozporů s Ústavou ČR i desítky dalších bodů, které nejsou v souladu s platnými zákony. Novinářům to sdělil ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas s tím, že chce o novelizaci normy a jejím odložení o rok jednat se zástupci zaměstnavatelů, odborů i ostatních stran. Zaměstnavatelé tento krok vítají, odbory s tím naopak ostře nesouhlasí. Zákoník má začít platit v lednu 2007.

"Legislativní analýzy ukazují, že nyní je nezbytné provést novelu nejméně 60 bodů zákoníku práce a s tím související novely dalších 14 zákonů," uvedl Nečas. MPSV předalo analýzu zákoníku práce Legislativní radě vlády, podle jejíhož doporučení se zachová. Odpověď očekává do dvou týdnů. Poté chce podle Nečase začít vyjednávat o změnách v normě se zástupci tripartity, tedy zaměstnavatelů a odborů.

Nečas zdůraznil, že nejde o politický konflikt, ale odstranění konkrétních legislativních chyb. Tato pochybení podle jeho slov často vznikla následkem "legislativního kutilství" při chaotickém projednávání zákona ve druhém a třetím čtení ve sněmovně. V průběhu příštího roku by měla být zpracována komplexní novela zákoníku, která by řešila tyto legislativní rozpory s ostatními zákony a Ústavou ČR, dodal.

Podnikatelé jsou spokojeni, odbory ne

Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Milan Štěch minulý týden řekl, že to je krok k narušení sociálního smíru a ohrožení postavení zaměstnanců v Česku. Odbory již dříve uvedly, že jsou připraveny zabránit změně či zrušení pracovního kodexu všemi svými prostředky. Odborový svaz KOVO hrozil důraznými protesty. Podnikatelé odložení normy vítají. "Rozhodně takový postup doporučuji a uvítal bych, kdyby byl skutečně naplněn," řekl ČTK prezident Hospodářské komory Jaromír Drábek.

Obává se ale, že rozložení sil ve sněmovně a současná nálada není příliš nakloněna takové opatření přijmout. Odložení platnosti zákoníku práce o rok nebo o dva roky požadoval Svaz průmyslu a dopravy. "Úprava, kterou navrhla a prosadila minulá vláda, je podobný legislativní zmetek jako silniční zákon. Je protiústavní a pokud nedojde k její změně, bude mít silně negativní ekonomické dopady," míní generální ředitel svazu Zdeněk Liška.

Zákoník prosadila těsně před volbami ČSSD s komunisty; ODS je od začátku proti. Soudí, že předloha snižuje konkurenceschopnost firem, zvyšuje náklady zaměstnavatelů, a v důsledku tak poškodí lidi, kteří práci marně shánějí. Naopak zastánci tvrdí, že jde o moderní předpis, který umožňuje větší smluvní volnost, ale zároveň zachovává nezbytnou úroveň ochrany zaměstnanců.