V Česku se podle MfD zostřuje boj o špičkové manažery. Firmy zvyšují obrat i zisky, noví investoři nabízejí další pracovní místa a v zemi už začala působit většina tzv. headhunterských firem světa, tedy těch, které vyhledávají špičkové odborníky.

S nedostatkem kvalitních pracovníků má zkušenost například personální ředitel Škody Auto Martin Jahn. "Potřebovali jsme pro náš indický závod výrobního a technického ředitele, ale nenašli jsme je. Museli jsme tam poslat lidi z Německa a Belgie," řekl. Podle něj šlo přitom o dobře zaplacená místa, kde šlo vydělat víc než 100.000 korun měsíčně. Odborníci tento příklad potvrzují, poptávka po schopných lidech a s ní i ochota firem těmto lidem připlatit obecně roste.

Tento článek máteje zdarma.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok