Odměnu alespoň ve výši minimální mzdy budou muset zaměstnavatelé nově platit také lidem zaměstnaným na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, jedná se zejména o brigádníky. Změnu obsahuje nový zákoník práce, který zřejmě začne platit 1. ledna 2007, informoval o tom na webových stránkách podnikatelský týdeník Profit. Hospodářská komora ale tvrdí, že brigádníci musí dostávat minimální mzdu již nyní.