Zaměstnanci ostravského Mittalu čekají mimořádné odměny

Zaměstnanci společnosti Mittal Steel Ostrava (MSO) dostávají v těchto dnech spolu s lednovou výplatou mimořádné odměny v celkové výši 14 milionů korun, řekla mluvčí firmy Jana Dronská.

Největší domácí ocelářská firma už v prosinci vyplácela odměny 47,6 milionu, což na jednoho zaměstnance činilo téměř 6000 korun. Mittal Steel Ostrava má po fúzi se svou dceřinou firmou VYSOKÉ PECE Ostrava 8600 zaměstnanců. Průměrný výdělek v MSO byl loni zhruba 25.900 korun.

"Mimořádná odměna je oceněním náročné práce a mimořádné iniciativy při restrukturalizaci společnosti ve druhé polovině roku 2006, díky níž se podařilo společnosti dosáhnout dobrých výrobních a ekonomických výsledků," uvedla Dronská.

Restrukturalizace společnosti byla spojena s mohutným zeštíhlením, z podniku ve druhé půlce roku odešlo dobrovolně asi 1200 lidí s vysoce nadstandardním odstupným, na kterém jim firma rozdělila přes 770 milionů korun. Podle informací tisku vznikly ve firmě některé problémy a například v údržbě museli chybějící lidi nahradit externí pracovníci. Podobnou akci firma uskutečnila již v roce 2004, kdy s nadstandardním odstupným podnik opustilo více než 1700 lidí.

Loni v prosinci zaměstnanci společnosti Mittal Steel Ostrava obdrželi odměny za pracovní výkonnost a tvorbu provozního zisku v roce 2006. Odměny vyplývají z kolektivní smlouvy, vyplácejí se dvakrát za rok a závisí na plnění pracovních povinností a plánovaného provozního zisku. "Lednová mimořádná odměna je vyplacena nad rámec povinností vyplývajících z kolektivní smlouvy," uvedla Dronská s tím, že odměny se netýkají top managementu.

A.s. Mittal Steel Ostrava má v současné době celkem 8600 zaměstnanců, a to dohromady se zaměstnanci Vysokých pecí, kteří přešli pod MSO ke konci roku 2006 po fúzi. Průměrná mzda v loňském roce dosáhla ve firmě 25.881 korun. Majoritním vlastníkem společnosti je Mittal Steel Holding, který ovládá indický ocelářský magnát Lakšmí Mittal. Cílový stav zaměstnanců po roce 2009 roky je 6300.