Další růstu o 2,5 procenta pak představitelé automobilky slibovali zaměstnancům od 1.dubna roku 2008. Odbory ale návrh odmítly, řekl jejich mluvčí Jiří Hašek. Obě strany tak čeká pravděpodobně začátkem příštího týdne ještě jedno kolo vyjednávání. Hašek potvrdil, že v případě neúspěchu jsou odbory připraveny jít okamžitě do stávky.
"Na základě jednání je firma na příštím kole schopna předložit ještě mírně vylepšenou nabídku, která však již bude poslední. Dostaneme se totiž na samou hranici toho, co si Škoda Auto může dovolit, aby neohrozila svůj další rozvoj a investice v České republice," uvedl v prohlášení firmy člen jejího představenstva odpovědný za personalistiku Martin Jahn.
Podle Škody Auto by si, po započítání dalších složek mzdy, tedy variabilní i zaručené části podnikového bonusu, příplatků a osobního ohodnocení, zaměstnanci v roce 2008 celkově polepšili o 12,5 procenta, tedy v průměru o 3127 korun měsíčně. Průměrná dělnická mzda v automobilce byla loni podle odborů 22.057 korun.
Podle pátečního vyjádření šéfa firemních odborů Jaroslava Povšíka odvrátí stávku a generální mítink jen to, když firma dnes či v dalších dnech učiní nabídku odpovídající minimální představě odborů o růstu mezd. Nesdělil však, jakou minimální výši platů odbory požadují. Připustil pouze, že to je méně než původně požadovaný růst tarifů o 17 procent, který s dalšími požadavky dával celkový růst objemu mezd o 24 procent.
Povšík také v pátek uvedl, že odbory již stávku připravují. Mělo by jít o hodinovou výstražnou stávku v každé ze tří směn. "Hodinová výstražná stávka v každé směně by měla být vhodným varováním," potvrdil dnes Hašek.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace




