Ve společnosti ETA v Hlinsku se schyluje ke stávce

Ve společnosti ETA v Hlinsku na Chrudimsku se schyluje ke stávce. V úterý o ní rozhodne společné setkání odborářů se zaměstnanci. Odbory nesouhlasí s růstem mezd o 4,3 procenta, které navrhuje vedení firmy, a před týdnem vyhlásily stávkovou pohotovost. Požadavky odborářů zvýšit mzdy o osm procent podpořila většina zaměstnanců firmy, informovala dnes předsedkyně odborové organizace OS KOVO ETA Alena Šírová.

"Pokud vedení firmy nepředloží jiný návrh, stávka bude," řekla Šírová. Jak dlouho budou pracovníci případně stávkovat, Šírová neuvedla. V podniku, který vyrábí domácí spotřebiče, pracuje 1100 lidí.

Průměrný plat v Pardubickém kraji loni činil více než 17.000 korun. Zaměstnanci firmy ETA si v dělnických profesích v průměru vydělají 11.000 korun hrubého. Průměrná mzda v celé firmě činí 15.200 korun. Doposud mzdy v minulých letech rostly v hlinecké společnosti v rámci inflace, tedy v průměru o tři procenta. Po dvou ztrátových letech v roce 2005 firma vykázala zisk více než osm milionů korun. To byl pro odbory první signál k vyjednávání o nových platových podmínkách, řekla Šírová.

"Doposud byla situace řešená jako mzdová zdrženlivost a odbory na ni přistoupily. Teprve prvním rokem byl zisk osm milionů korun. Očekáváme, že to nyní vedení zohlední a lidem na platech přidá. Chceme pouze spravedlivý podíl na zisku," uvedla Šírová.

Odbory požadovaly růst mezd pro všech 1100 zaměstnanců podniku o deset procent. O dvě procenta se podle nich měly zvýšit zákonné příplatky. Vedení firmy navrhlo zvýšit mzdy o 4,3 procenta. Spor dospěl až k ministerstvu práce a sociálních věcí, které zhodnotilo ekonomiku firmy, a podle ní doporučilo růst mezd u všech pracovníků o šest procent.

"Jako poslední pokus o dohodu jsme navrhli ústupek na 5,4 procenta průměrného růstu mezd. To zaměstnavatel odmítl. Proto jsme opět navrhli osm procent. Podpořilo nás 70 procent pracovníků," řekla Šírová.

Vedení podporuje starou dohodu

Vedení firmy zatím trvá na návrhu z loňského prosince, že mzdy porostou lidem odměňovaným podle kolektivní smlouvy. Z 850 pracovníků, kterých se kolektivní smlouva týká, chce vybrat nejnižší dělnické kategorie a zvýšit jim podíl 13. mzdy.

"Vedení nechce zvyšovat tarifní měsíční mzdu. Není zaručený růst mezd pro všechny," uvedla Šírová.

"Společnosti považuje nastalou situaci za vyloženě interní záležitost firmy. V této chvíli stále jedná vedení společnosti výhradně se zaměstnanci společnosti a odborovou organizací," uvedl mluvčí ETA Hlinsko Milan Smutný.

Vedle elektrospotřebičů se ETA stále více zaměřuje na výrobu dílů pro automobilový průmysl. S výrobou komponentů pro automobilový průmysl začala ETA před pěti lety proto, aby rozložila odbytové riziko a nebyla závislá jen na jednom druhu výroby.