Americká internetová společnost Google je zodpovědná za diskriminaci svého bývalého zaměstnance, který je oprávněn firmu žalovat a chtít po ní vysoké odškodné. Podle agentury AP o tom rozhodl soud v Kalifornii. Bývalý manažer Brian Reid (54) je přesvědčen, že se stal obětí diskriminace kvůli věku.
Reid u soudu vypověděl, že jeden z jeho nadřízených označil jeho názory za příliš zastaralé, kterým nemá smysl naslouchat, a dal mu výpověď. Google se sice snažil Reidovu stížnost zneplatnit, což se mu u soudu nižší instance v Santa Claře podařilo, Reid se ale odvolal a uspěl, takže proces může nyní pokračovat.
Manažer nashromáždil důkazy, které podle jeho slov svědčí o tom, že Google zcela běžně pohrdal prací starších manažerů, méně je oceňoval a dával jim nižší prémie než mladším kolegům. Podle rozhodnutí odvolacího soudu v San José bude porota tyto důkazy zkoumat.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace



