Americká internetová společnost Google je zodpovědná za diskriminaci svého bývalého zaměstnance, který je oprávněn firmu žalovat a chtít po ní vysoké odškodné. Podle agentury AP o tom rozhodl soud v Kalifornii. Bývalý manažer Brian Reid (54) je přesvědčen, že se stal obětí diskriminace kvůli věku.

Reid u soudu vypověděl, že jeden z jeho nadřízených označil jeho názory za příliš zastaralé, kterým nemá smysl naslouchat, a dal mu výpověď. Google se sice snažil Reidovu stížnost zneplatnit, což se mu u soudu nižší instance v Santa Claře podařilo, Reid se ale odvolal a uspěl, takže proces může nyní pokračovat.

Manažer nashromáždil důkazy, které podle jeho slov svědčí o tom, že Google zcela běžně pohrdal prací starších manažerů, méně je oceňoval a dával jim nižší prémie než mladším kolegům. Podle rozhodnutí odvolacího soudu v San José bude porota tyto důkazy zkoumat.

Tento článek máteje zdarma.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení.
Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace