Manažer roku 2007: Zvítězil Vladimír Mráz, šéf Kooperativy

Zvláštní cenu, kterou uděluje mediální partner soutěže - vydavatelství Economia, nakonec získal ředitel Kardiocentra a Kliniky kardiovaskulární chirurgie profesor Jan Pirk. Mezi ženami zvítězila Eva Kárníková, generální ředitelka Diners Club Czech. Kárníková se prosadila také v klání o manažera roku, kde skončila třetí.

Druhé místo v hlavní soutěži obsadil Viliam Sivek se svojí firmou EuroAgentur Hotels & Travel. V kategorii pro malé firmy do 50 zaměstnanců zvítězil Pavel Knor z firmy Lego Trading. Mezi manažery středních firem mezi 50 a 250 zaměstnanci si cenu odnesl Jiří Grund z firmy Grund a.s.

O souteží čtěte více: Manažerem roku 2007 je Vladimír Mráz z Kooperativy - ZDE

Vítězové kategorie Manažer odvětví

Zemědělství Vladimír Rod, Družstvo vlastníků Batelov

Výroba spotřebního zboží Jiří Grund, společnost Grund

Zpracování dřeva, výroba nábytku Martin Čudka, Wiesner-Hager Bohemia

Léčiva Vladimír Velebný, Contipro Group

Sklářství a výroba minerálních výrobků Miroslav Bruk, Vesuvius ČR

Výroba základních kovů Luboš Malý, Brück AM

Výroba strojů a zařízení Emil Beber, Kovobel

Výroba elektrických přístrojů Jaroslav Doležal, Honeywell

Stavebnictví Michal Štefl, OHL ŽS

Výroba stavebních a chemických materiálů Bořivoj Minář, Stomix

Obchod Lubomír Motyčka, Vesna

Cestovní ruch Viliam Sivek, EuroAgentur Hotels & Travel

Pojišťovnictví Vladimír Mráz, Kooperativa

Peněžnictví Eva Kárníková, Diners Club

Bezpečnostní služby Vít Bárta, ABL

Zpracování dat František Vágner, Envinet

Vysokoškolské vzdělávání Miroslav Doležal, Bankovní institut vysoká škola

Poradenství a vzdělávání Dana Čapková, PB - Vyšší odborná škola a SŠ Managementu

Zdravotní a sociální péče Jan Pirk, Institut klinické a experimentální medicíny

Projektové a inženýrské činnosti Kateřina Čapková, EXCON

Služby pro veřejnost Jindřich Vodička, České přístavy

Pracuji ne proto, abych byl bohatý, ale protože mě těší dělat užitečné věci. To je životní motto manažera roku 2007 - ředitele pojišťovny Kooperativa Vladimíra Mráze. V Kooperativě je od samého počátku její existence. Jako vůbec první komerční pojišťovnu v tehdejším Československu ji s pár kolegy založil v roce 1991.

Přípravě vzniku pojišťovny se přitom věnoval už o rok dříve. "Začínali jsme úplně od nuly," vzpomíná muž, který Kooperativu dovedl na úroveň české dvojky. Pod jeho vedením se také stala absolutní jedničkou v oblasti pojištění podnikatelů a firem. I díky jeho rozhodnutím se pojišťovna stala součástí rakouského koncernu VIG.

Při rozhodování v čele jakékoliv firmy jsou podle něj vždy důležité zkušenosti. "Pokud je člověk v čele velké firmy, a tou Kooperativa s 3655 zaměstnanci je, musí se dobrý manažer obklopit i dobrými lidmi," uvádí Mráz. Právě sehnat dobré lidi bylo podle něj při budování a rozvoji Kooperativy vždy nejobtížnější.

Pojišťovnictví teď podle Vladimíra Mráze čeká na svou příležitost v oblasti komerčního zdravotního pojištění. "Mělo by také sehrát významnou roli v důchodovém zabezpečení občanů. Je už nejvyšší čas pokročit v realizaci obou klíčových reforem. Jsou potřebné pro zdravý vývoj sociálního systému," říká.

Eva Kárníková: Kde je vůle, najde se i cesta

Už deset let se pohybuje ve světě velkého byznysu Eva Kárníková, ředitelka Diners Club Czech, vydavatele platebních karet. Ženy jsou v něm podle ní cílevědomější než muži. Ve čtvrtek se stala Manažerkou roku 2007. Jejím životním krédem je tvrzení, že kde je vůle, najde se i cesta.

"Určitě je to potřeba skloubit roli manažerky s rodinou. Myslím, pokud má děti. V případě partnera to je o dohodě a toleranci. U dětí je ale úloha matky nezastupitelná," odpověděla Kárníková na otázku Hospodářských novin, co považuje u ženy manažerky za nejtěžší.

"Vzhled jí určitě někdy pomáhá. Asi se jí lépe uvolňuje atmosféra a daří navazovat kontakty. Ženy se ale od mužů liší hlavně dalšími vlastnostmi. Většinou mají mnohem větší tah na branku. Protože musí skloubit více věcí najednou, tak neztrácejí tolik času na neužitečné věci. A jsou také cílevědomější," vyjmenovala Kárníková výhody žen ve vrcholných funkcích.

Jan Pirk: Firmu je potřebné umět řídit také svým srdcem

Mezi šéfy velkých firem působí neobvykle. "Když někdo řídí automobilku, málokdy umí opravit auto. Šéfuji firmě, která spravuje lidem srdce a sám to umím," říká Jan Pirk, šéf Kliniky kardiovaskulární chirurgie Institutu klinické a experimentální medicíny v Praze a držitel ceny vydavatelství Economia.

Když v roce 1991 začal IKEM řídit, chtěl z něj udělat největší kardiocentrum v zemi. Povedlo se mu to. Teď z něj dělá centrum, kde se operovat srdce učí lidé z celého světa. "Pořád nás ještě ve světě mají za Křováky a názor změní, až když na vlastní oči vidí, co umíme," říká Pirk.