lide-penize-penezenka__192x128_.jpgPrůměrná hrubá mzda v České republice ve třetím letošním čtvrtletí meziročně vzrostla o 7,9 procenta na 23 144 korun. Oproti stejnému období loňského roku byla o 1 698 korun vyšší. Reálná mzda, tedy po odečtení inflace, se v průměru zvýšila o 1,2 procenta. Informoval o tom v pondělí Český statistický úřad (ČSÚ).

Průměrná mzda v podnikatelské sféře vzrostla o 9,1 procenta na 23 536 korun. V nepodnikatelské sféře průměrná mzda vzrostla o 3,7 procenta na 21 714 korun, reálná mzda tak o 2,7 procenta poklesla.

Vývoj reálné a nominální mzdy

V prvním až čtvrtém letošním čtvrtletí dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda výše 22 942 korun, v meziročním srovnání byl přírůstek 1 833 korun (8,7 procenta). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 6,9 procenta, reálná mzda vzrostla o 1,7 procenta.

Přečtěte si také

V podnikatelské sféře se zvýšila průměrná mzda o 2 147 koruny (10,1 %) na 23 456 korun, reálná mzda vzrostla o rovná tři procenta. V nepodnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 682 Kč (3,3 procenta) na 21 077 korun, reálná mzda poklesla o 3,4 procenta.

Bude hůře

 

Přesto se ale očekávají horší časy. Platy by podle průzkumu pro HN měly spíše stagnovat, spolu s tím pak přijde i konec třináctých platů. S jejich vyplácením v příštím roce počítá jen 28 procent firem. Třináct procent podniků pak počítá i se snížením prémií.

Jak rostou platy v Česku

 

 

Příští rok budou české firmy šetřit, přes 70 procent podniků omezí své plánované investice a nebude rozšiřovat výrobní kapacity. Více než čtvrtina podniků pak podle exkluzivního průzkumu Hospodářské komory pro HN sáhne k propouštění.

Složité bude také vyjednávání o mzdách pro příští rok. Odboráři chtějí reálný růst mezd tři až čtyři procenta. Jsou firmy, které na tom jsou špatně, ale naopak jsou obory, kterým se daří. V mnoha firmách však ještě kolektivní vyjednávání nezačalo. Do toho se ještě české firmy začínají hromadně zbavovat zaměstnanců. Jde o největší vlnu propouštění od poloviny devadesátých let.