Pošťáci si přilepší. Česká pošta zvedne mzdy

I přes stále více se prohlubující dopady světové finanční krize na jednotlivé ekonomiky a podniky, které v rámci snižování nákladů propouštějí, snižují mzdy a odměny, se například zaměstnanci České pošty dočkali naopak zvýšení mzdy. Generální ředitel České pošty Petr Sedláček a zástupci podnikových odborů totiž v pátek podepsali dodatek kolektivní smlouvy na letošní rok. Server iHNed.cz o tom informovala mluvčí České pošty Marta Selicharová.

Průměrné mzdy zaměstnanců České pošty odměňovaných systémem tabulkových mezd se tak letos zvýší o 2,8 procenta ve správním aparátu, dále vedoucím provozu, zaměstnancům v oblasti výpočetní techniky a pracovníkům v pomocných a obslužných činnostech. Zaměstnancům, kteří jsou v profesní skupině doručování, obsluha pošty, přeprava, doprava a ostatní provozní pracovní pozice, vzroste mzda dokonce o 3,8 procenta.

Zvyšovat se budou i příplatky

"Podepsání dodatku se všemi odborovými partnery je signálem nastavování nové komunikace na České poště. Oceňuji, že jsme se dokázali domluvit a výsledek je kompromisem všech zúčastněných stran," uvedl předseda Podnikového koordinačního odborového výboru Karel Koukal s tím, že doufá ve zvýšení tarifních mezd zaměstnanců v období, kdy se bude společnosti dařit lépe.

Kromě úprav tarifních mezd dojde ke zvýšení příplatků, stravného při pracovní cestě, hodnoty stravenky a náhrady za používání vlastního kola.

"Mírné navýšení mezd tarifním zaměstnancům je pro nás krokem, kterým jim chceme dokázat, že nám na nich i na jejich práci záleží. A to především v době, kdy je většina podniků nucena ekonomickou krizí k razantnímu propouštění, nezvyšování platů či dokonce k jejich snižování," uvedl Sedláček.

Česká pošta měla ke konci loňského roku celkem 36 332 zaměstnanců. Průměrná mzda zaměstnance odměňovaného tarifní mzdou loni činila 19 996 korun a předloni to bylo 16 794 korun.