Vítězem soutěže Manažer roku 2009 se stal majitel společnosti Linet Zbyněk Frolík. Titul Manažerky roku pak získala generální ředitelka společnosti Vodafone Muriel Antonová. Výsledky 17. ročníku soutěže byly ve čtvrtek oznámeny na pražském Žofíně. Ve finále vybírala komise mezi 73 manažery a manažerkami.
Soutěž Manažer roku 2009 má svého vítěze. Je jim Zbyněk Frolík z firmy Linet
V soutěži Top 10 získal nejvíc hlasů po Frolíkovi generální ředitel textilního závodu Veba Josef Novák. Třetí v celkovém pořadí skončil Václav Beneš z Ústřední vojenské nemocnice.
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Video
Zbývá vám ještě 80 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Související články
Rozběhl se pátý ročník soutěží Firma roku a Živnostník roku, hlasuje se také o Absurditu roku, tedy předpis, který nejvíce komplikuje podnikání.
22. 4. 2010 ▪ 3 min. čtení
Téma: manažer
Nepomáhá prosit ani urgovat. Čtyři pravidla pro manažery, podle kterých zadávat práci zaměstnancům
Základní manažerské poučky se shodují na jedné věci: zaměstnanci potřebují dostávat jasné instrukce a musí vidět smysl v tom, co dělají. Pak jejich produktivita stoupá. Jakou roli ale třeba hraje tón, jakým šéf práci zadává, nebo to, zda se na úkolu...
4. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Rozhovor
Dřete 16 hodin denně, ale řídí vás jen maskovaný strach. Koučka popisuje, jak odhalit manažerské bloky a proč nás odpočinek děsí
28. 8. 2026 ▪ 9 min. čtení
Co když to AI udělá rychleji a lépe než já? Přichází fenomén „AI brain fry“ aneb Jak si nenechat usmažit mozek
21. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Provokatér Michael O’Leary hodlá šéfovat Ryanairu nejméně do sedmdesátky. Tak dlouho jako Buffett ale nevydržím, tvrdí
9. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Rozhovor
Je jedno, jak a kdy uděláte práci. Firma ale rozhodne o tom kde. V době změn chce mít lidi u stolu, říká globální „dvojka“ ManpowerGroup
3. 7. 2026 ▪ 8 min. čtení
Téma: manažer
Nepomáhá prosit ani urgovat. Čtyři pravidla pro manažery, podle kterých zadávat práci zaměstnancům
Základní manažerské poučky se shodují na jedné věci: zaměstnanci potřebují dostávat jasné instrukce a musí vidět smysl v tom, co dělají. Pak jejich produktivita stoupá. Jakou roli ale třeba hraje tón, jakým šéf práci zadává, nebo to, zda se na úkolu...
4. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Rozhovor
Dřete 16 hodin denně, ale řídí vás jen maskovaný strach. Koučka popisuje, jak odhalit manažerské bloky a proč nás odpočinek děsí
28. 8. 2026 ▪ 9 min. čtení
Co když to AI udělá rychleji a lépe než já? Přichází fenomén „AI brain fry“ aneb Jak si nenechat usmažit mozek
21. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Provokatér Michael O’Leary hodlá šéfovat Ryanairu nejméně do sedmdesátky. Tak dlouho jako Buffett ale nevydržím, tvrdí
9. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Rozhovor
Je jedno, jak a kdy uděláte práci. Firma ale rozhodne o tom kde. V době změn chce mít lidi u stolu, říká globální „dvojka“ ManpowerGroup
3. 7. 2026 ▪ 8 min. čtení
Vybíráme z HN
Jsou nevděční a nemají zkušenosti. Data ukazují, proč firmy odmítají zaměstnat generaci Z a co při jejím zapojování dělají špatně
Najít první práci po škole trvá mladé generaci čím dál tím déle. Česko se tak postupně přidává ke zbytku vyspělého světa, kde vlivem firemních...
17. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení
Týden s technologiemi: Konec sociálních sítí pro děti v Evropské unii. Zákaz má ovlivnit i videohry a AI společníky
Spekulace končí. Evropská komise ve čtvrtek 17. září formálně představila návrh nařízení s pracovním názvem EU Kids Act, který má sjednotit...
18. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Kanada + EU je na světě aneb Většina velkých nápadů se zprvu jeví naivně
Ve všech těch špatných zprávách evropské sebekritiky našeho úpadku a ztráty globální relevance vyšla předevčírem velice optimistická zpráva:...
18. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení









