Průměrná mzda v loňském roce vzrostla meziročně o 463 korun na 23.951 Kč, byla tak vyšší o dvě procenta. Reálně po odečtení inflace se zvýšila o 0,5 procenta. V samotném loňském 4. čtvrtletí průměrná mzda meziročně stoupla o 239 korun na 25.803 Kč, tedy o 0,9 procenta. Oznámil to ve středu Český statistický úřad (ČSÚ).
Reálná mzda, tedy mzda po odečtení inflace, však na konci loňského roku zůstala téměř beze změny. S tím souhlasí i analytici podle nichž je reálná kupní síla průměrné mzdy stejná jako loni. "Za průměrnou mzdu jsme si loni ke konci roku mohli koupit stejné množství zboží a služeb, ale ne více," uvedla analytička Raiffeisenbank Helena Horská.
Podle statistiků jde u čtvrtletních údajů o nejnižší růst průměrné mzdy od počátku srovnatelné časové řady v roce 2000.
V podnikatelské sféře se na konci roku průměrná mzda zvýšila o 536 Kč (2,1 %) na 25 660 Kč, reálně došlo ke stagnaci mzdy, nominálně totiž vzrostla průměrná mzda stejně jako spotřebitelské ceny. V nepodnikatelské sféře se průměrná mzda snížila o 1 074 Kč (3,9 %) na 26 422 Kč, reálná mzda poklesla o 5,9 procenta.
Jaký vývoj mezd lze čekat letos? A co nová data vypovídají o situaci české ekonomika? Mohou čekat lidé růst platů?
Na tyto a další otázky právě odpovídal analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek.
Online rozhovor
Proč se používá stále statistika ČS, která má s reálným světem pramálo společného?
Neřekl bych, že je mzdová statistika z ČSÚ špatná. Její hlavní problém vidím v tom, že nepostihuje celou ekonomiku, ale z celkového počtu zaměstnaných jen zhruba tři a třičtvrtě miliónu. Zbytek jsou Ičaři a ti zkrátka vidět nejsou. To je ale problém obecnější problém. Čím je ekonomika diversifikovanější, tím ji umějí oficiální statistiky hůře popsat a více se musí spoléhat na odhady.
Jak se podle vás promítnou změny ve mzdách státní správy, zavedené od letošníh ledna? Ovlivní to nějak statistiku, nebo bychom museli hlouběji do její struktury?
Objem mezd ve veřejné sféře s výjimkou školství a zdravotnictví se sníží o 9%. Jak se toto promítne do průměrné mzdy, záleží na tom, zda se potvrdí šeptandy z ministerstev, že došlo k propuštění značného počtu úředníků, aby těm zbylým nemusel být plat krácen. Osobně si myslím, že je toto pravda tak z 80%. Když k tomu připočtu mzdový nárůst učitelů a vyvzdorované přídání lékařům, vychází mně, že mzda ve veřejné sféře letos v průměru nepatrně stoupne.
Dobrý den, jak je na tom mzdově Česko v porovnání s jinými státy, příp jinými srovnatelnými státy (Polsko, Maďarsko, Slovenkso, Slovinsko,...)?
Srovnání hrubých mezd je složité kvůli různým odvodům v té které zemi. Nicméně z hlediska celkových disponibilních příjmů domácností je na tom nejlépe z vyjmenovaných zemí Slovinsko, za nímž následuje Česko a s určitým odstupem Slovensko. Polsko bylo donedávna nejslabší, ale poslední dva roky možná přehodily jeho pořadí s Maďarskem. Zajímavé je, že úroveň příjmů zcela kopíruje úroveň HDP podle zemí. Mezinárodní mzdová konkurence tedy funguje!
Dobrý den. Nebyla"krize"náhodou jen mediální bublina, které firmy jen zneužily ( něco jako řecký scénář )?! Jak podle Vás zareaguje česká ekonomika na zvýšení DPH? Vybere Kalousek vůbec něco - nebo se schodek SR spíš výrazně prohloubí?
Potěší mě, vždycky když slyším, že se někoho ekonomická krize vůbec nedotkla. Není to tak ojedinělé, nicméně většina národa by asi názor o krizi jako pouhé mediální bublině nesdílela. Pokud jde o DPH, propočty má podle mě ministr financí udělané dobře. Větší část zvýšení bude u potravin a na nich se moc šetřit nedá. Málokdo má možnost jezdit na nákupy do sousedních zemí pro maso či jogurty. Domácnosti tedy zaresgují na zdražení potravin snížením spotřeby zbytných statků (těch, které též zdraží i těch, které jsou ve 20%-ní sazbě DPH už teď), ale nebude to žádné drama.
Dobrý den pane Sobíšku. Které obory vidíte v budoucnu jako platově perspektivní a kterým je potřeba se vyhnout? Díky za odpověď.
Mezi poptávané budou patřit například kvalifikované strojírenské a IT specializace. Perspektivních oborů je samozřejmě mnohem víc, ale detailní přehled o nich v tuto chvíli nemám.
Dobrý den, mohl byste mi vysvětlit, proč se v podobných průzkumech, jako je tento, neustále operuje s průměrnými hodnotami (platem, atd.)? Proč se nepoužívá, pro tento typ statistik, mnohem více vypovídající medián? Děkuji.
Já to vidím tak, že průměr i medián mají svá opodstatnění. Z průměru mezd a změny celkové zaměstnanosti například můžete vypočítat změnu celkového balíku vyplacených mezd, což je pro makroekonomy důležitá veličina. Tu byste z mediánu takto nezjistil.
Dobrý den,
kolik % ze státního rozpočtu jde na mzdy státních zaměstnanců. Vláda provádí 10% snížení.Domníváte se že je to málo pro budoucí vývoj SR stejně jako já ? Je známo že zejména úredníci se nepřetrhnou a to přímo úměrně s výší jejich platu.
19% celkového počtu zaměstnanců jsou zaměstnanci nepodnikatelského sektoru. Ne všichni jsou ovšem placeni přímo ze státního rozpočtu - sektor zdravotnictví kupříkladu platí zdravotní pojišťovny. Pokud jde o ohodnocení státních úředníků, byl bych radši, kdyby jich bylo méně, ale byli výkonnější a lépe placení.
Proc se lide pri cteni statistik o platech zlobi, ze 2/3 lidi v CR ma plat nizsi, nez je udavany prumer. Ale to, ze 2/3 lidi v CR ma take podprumerne IQ je nechava chladnymi? Mate pro to pane Sobisku nejake vysvetleni?
Dobrá otázka. Nicméně rozumím tomu, že se lidé s podprůměrným příjmem cítí ve společnosti nekomfortně, bez ohledu na to, kolik si toho za svůj plat mohou pořídit.
Na jaké pozice a do jakých odvětví by pro mě z hlediska výše platu bylo nejlepší odejít pracovat (statisticky)? Které firmy v ČR nabízejí v průměru svým zaměstnancům nejvyšší platy?
Nejlépe byste se měla jako generální ředitelka velké mezinárodní firmy se sídlem v Praze. Pokud jde o firmy podle průměrného platu, přesný přehled nemám, ale vím, že směrem nahoru vyčnívají malé nenápadné firmičky napojené na různé penězovody.
Dobrý den, pane Sobíšku. Jakým způsobem se v podobných průzkumech počítá s lidmi, kteří mají např. 3 částečné úvazky např. po 15tis. Kč hrubého? Počítají se jako 1x45tis, nebo 3x15tis? Nezkresluje jedno nebo druhé celý průzkum?
V uvedené statistice se, pokud vím, započítá jen jedno (hlavní) zaměstnání, a to přepočtením na jeden plný úvazek. Takže ani tka, ani, tak, ale, řekněme, 2x15tis.
souhlasite se mnou, ze novinari pouzivaji v podobnych clancich udaje o prumerne mzde namisto modusu, medianu nebo harmonickeho prumeru hlavne proto, ze nejsou dostatecne chytri, aby pochopili a interpretovali jine hodnoty?
Nechtěl bych úplně paušalizovat přístup novinářů. Souhlasím ale, že leckdy jsou interpretace průměrné mzdy (a jiných průměrných veličin) poněkud extravagantní.
Jak můžete tvrdit, že krize odezněla? V posledních týdnech můžeme sledovat nástup nepokojů v arabském světě, který odstartoval nárůst cen ropy, jenž zase bezpochyby zvedne inflaci. Jistě, v absolutních číslech možná dostanou něktěří přídáno, ale pokud přijdou o důchod, dostupné zdravotnictví a ceny potravin a energíí jim zvýší životní náklady, dá se o konci krize vůbec hovořit? Co vy na to?
Jistě, můžeme diskutovat o tom, co kdo vidí pod pojmem krize. Ekonomové krizi měří propadem výkonu ekonomiky a z tohoto hlediska je krize za námi. Vliv krize na peněženky domácností byl zpočátku velmí mírný a to se teď projevuje delším odezníváním krize. Jinak neznám osobně nikoho v Česku, kdo by přišel o důchod a doufám, že aspoň v tomto ohledu bude stát i nadále fungovat.
Já bral před rokem asi 12000.- čistého a nyní mám 7500.- Tak nevim kde to berete
Když mluvíme o zvyšování platů jde s tím ruku v ruce i zvyšování daní. A ty za zaměstnance platí zaměstnavatel.
Nebylo by vhodné také nějak ulevit největšímu zaměstnavateli v ČR a sice OSVČ, které na krizi doplatili nejvíce a museli ještě dotovat své zaměstnance. Nezasloužili by si minimálně daňové prázdniny nebo prominutí všech daní a poplatků do výše zisku odpovídající průměrné mzdě?!
Ponikat a zaměstnávat lidi by se mělo vyplatit a nikdo by za to neměl být trestán!
Souhlasím, že krize dopadla na OSVČ v první fázi tvrději než na zaměstnance. Souhlasím, že by OSVČ měli zůstat ve svých odvodech proti zaměstnancům do určité míry zvýhodněni, protože na sebe berou větší rizika. V podtextu minulé věty ale můžete vyčíst, a to chci zdůraznit, že v tomto okamžiku OSVČ nemalé zvýhodnění mají.
Dobrý den, rád bych vydělával podobné peníze jako europoslanece. Kterou pozici si mám zvolit ?
Adresy stranických sekretariátů jsou k dispozici na webu. Na kterého koně vsadit, Vám ale neporadím.
Co si myslíte o kauze Kvalt v Pardubicích? Vím, že tohle fórum má jiné téma a vy osobně s tím nemáte nic společného, ale vzhledem k tomu, že Unicreditbank k tomotu "průšvihu" (velmi slučně řečeno) mlčí už hodně dlouho, tak je tohle jedna z mála možností jak se zeptat na "zmizení" několika milionů z jistých účtů a postoji banky, který lze nazvat strkáním hlavy do písku. Insolvenčí rejstřík je plný velmi podivných věci a media o tom referují dosti pravidelně...
Naprosto upřímně, o této kauze jsem vůbec neslyšel.
Proč má zaměstnanec zvyšovat svou produktivitu práce, když si za výdělek pak koupí méně než před rokem?
Protože bez zvýšení produktivity by si asi koupil ještě méně... Abych ale svou odpověď rozvedl: je jasné, že v krizi a těsně po ní tahají zaměstnanci při mzdovém vyjednávání za kratší konec provazu, a to z více důvodů: podniky na tom nebývají finančně dobře a na případné uvolněné pracovní místo se tlačí řada jiných zájemců. Pevně věřím, že se za rok či dva situace znormalizuje a zaměstnanci budou mít víc šancí finančně se podílet na úspěších podniků.
Neměli by zaměstnavatelé reflektovat obrovský nárůst ceny benzínu ve výši mé mzdy? Za benzín jsem totiž donedávna utratil 70% svého platu, po zdražení to bude ještě více a nezbylo by mi na jídlo a bydlení. Nebyl by to fér přístup? Protože cenu zboží už naše firma (kvůli ceně PHM) zvýšila.
Z otázky mně není jasné, zda jste zaměstnanec nebo živnostník. Každopádně jsem neslyšel o nikom jiném, kdo by ze svého (mimo proplácené služební cesty) utratil 70% příjmu za benzín.
Dobrý den, chápu význam průměrné mzdy, ale podle mě moc nevypovídá o příjmu průměrného člověka a o jeho sociální situaci. Pokud má někdo příjem 1000000 měsíčně a někdo 10 000, tak dohromady má každý 505 000 měsíčně, přestože ten první vlastní letadlo a ten druhý si díky zvýšené DPH odpustí teplý oběd. Existuje statistika která dokáže popsat mzdu běžného člověka a kde ji najdu?
Dobré mzdové statistiky má na svých webových stránkách MPSV. Tam najdete mzdu po decilech (tj. 10% nejméně nydělávajích, pak 20% nejméně vydělávajících, atd.), což Vám dá plastický obrázek. Pak zbývá už jen otázka interpretace...
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
