Nejen zaměstnanci, ale i samotné firmy musí řešit problémy, které vyplývají ze čtvrteční stávky. Zaměstnance trápí, jak se dostanou do práce, firmy, jak se vypořádat se ztrátami, které jim stávka způsobí. Vyplývá to z exkluzivní ankety IHNED.cz mezi finalisty soutěže Firma roku z let 2007 až 2010.
Řada společností nechá své zaměstnance, pokud to jen trochu půjde, pracovat z domova. Podniky dotčené stávkou se také většinou shodují v tom, že čtvrteční nedodržení pracovní doby nebudou nijak trestat.
Server IHNED.cz oslovil úspěšné české firmy s otázkami, jak se připravily na čtvrteční "krizový" stav. Z odpovědí vyplývá, že všechny oslovené společnosti tuto mimořádnou událost řeší a snaží se nejen poradit zaměstnancům, ale vyjít jim i v maximální míře vstříc.
Zbývá vám ještě 95 % článku
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení