Loterijní společnost Sazka snížila za poslední tři měsíce počet zaměstnanců zhruba o čtvrtinu. Zaměstnanců ubylo o více než stovku na zhruba 320. Firma snížila také počet ředitelských pozic z deseti na šest. Cílem je zeštíhlení firmy, uvedla mluvčí Sazky Lenka Tichá. Sazka je od konce května v konkurzu.

Snížení počtu zaměstnanců má podle Tiché přinést zvýšení efektivnosti, usnadnit systém řízení a snížit náklady.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se