Vlastní zaměstnanci okradli většinu firem v Česku. Často podvádějí s fakturami

Pachateli "firemních krádeží" jsou nejčastěji vlastní zaměstnanci a střední manažeři. Proti nim také firmy zaujímají tvrdší postup než dříve.

"Bývalo zvykem zloděje propustit a dále to neřešit. Dnes na každého, kdo ukradne jedinou lahev, jedinou korunu, podáme trestní oznámení," říká Alexander Lochman ze společnosti Bacchus dovážející vína. Nedávno například soud potrestal bývalého zaměstnance této firmy, který zpronevěřil 350 tisíc korun.

Za větší přísností může stát i ekonomická krize. "Firmy si majetek více střeží a v případě odhalení viníka radikálně přitvrdily," říká Radomíra Kotlárová z Unie malých a středních podniků. Větší přísnost klientů zaznamenali i právníci, kteří se zabývají hospodářskou kriminalitou a pracovním právem.

Podle Ladislava Smejkala, partnera advokátní kanceláře White & Case, to často souvisí i s příchodem nového managementu a tlakem vlastníků v zahraničních firmách. "Jako americká společnost klademe důraz na bezúhonnost zaměstnanců. I proto dohoda vůbec nepřipadá v úvahu," potvrzuje Jiří Devát, generální ředitel Cisco Systems.

Nejnovější průzkum společností Surveilligence, TPA Horwath a asociace ACCA ukázal, že podvody působí podnikům značné škody. Osmdesát procent firem přišlo za poslední dva roky nejméně o čtvrt milionu korun a v desetině případů škoda přesáhla dokonce deset milionů korun.

"V průměru přitom odhalení podvodu trvá jeden až dva roky," upozorňuje Ján Lalka, výkonný ředitel společnosti Surveilligence. "Firmy stále podceňují prevenci a neuvědomují si riziko, které jim hrozí," dodává. Chyby jsou přitom podle Lalky stále stejné: "Podvod odhalí, vyšetří, ale už nenastaví efektivní systém, aby mu v budoucnu předešly."

Největší hrozba leží ve firmách samotných

Problémy podle PwC vznikají zvláště při obchodu s dalšími podniky. Pachatelé se totiž nejvíce objevují v obchodních a nákupních odděleních. Vedle zaměstnanců se k nejčastějším řadí i odběratelé a dodavatelé.

"Většinou jsou to alespoň dva zaměstnanci ve spojení s externí firmou," říká Oldřich Kovář, celosvětový šéf interního auditu skupiny Kronospan, vyrábějící laminátové desky pro nábytkářský průmysl.

Nebezpečí se liší i podle velikosti firmy. Lépe jsou na tom malé a střední podniky s méně zaměstnanci. "Ve firmě o dvaceti lidech není pro podvody příliš prostor. Důležité je i to, jak zaměstnance znáte a jak často se střídají," říká Tomáš Karlík, jednatel společnosti Stihl, dodávající zahradní techniku.

S velikostí pak roste nejen riziko, ale také případná ztráta. "Pokud nakupujete za miliardu, jsou i ztráty ve zlomcích procent značné. Odhalili jsme podvody v hodnotě desítek milionů," uvádí Kovář.

Setkali jste se někdy s krádeží na pracovišti? Napište nám o tom.