Zneužití služebního počítače k soukromým účelům nebo k zábavě v pracovní době může vést až k okamžité výpovědi. Vyplývá to z rozhodnutí Nejvyššího soudu, který odmítl žádost muže, který v jednom měsíci strávil 103 hodin na počítači zaměstnavatele, aniž by pracoval.
Rozsudek tak učinil mantinely a zlegalizoval nárok firem na omezení internetu zaměstnancům. Protože firma zakázala sledování určitého obsahu, podle soudu sledovala pracovníka oprávněně, a mohla ho tedy i propustit.
Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Máte již předplatné?
Přihlaste se
