Jak předat vedení nástupci a všechny přitom nenaštvat?

Cítíte, že po mnoha letech řízení své vlastní firmy se toužíte odpoutat od řešení nezaplacených faktur, náročných zákazníků, či dotěrné konkurence a konečně si odpočinout? Nejspíš přišel čas předat firemní "žezlo" někomu neopotřebovanému se svěžími nápady a nekončící energií. V současnosti přitom podobné starosti řeší celá generace prvních porevolučních podnikatelů, kteří by už rádi odešli do důchodu.

Jedním z nich je i čtyřiašedesátiletý Karel Voldřich z kašperskohorské firmy Medica Filter. V podniku, vyrábějícím se stovkou zaměstnanců a téměř stomilionovým obratem v areálu bývalé Okuly Nýrsko roušky, pláště a další zdravotnické prostředky, zastával nejprve funkci jednatele.