Důvodem není jen tradičně složitý systém rozhodování a řízení, ale také dopad finanční krize. Část firem totiž zavedla v posledních letech složité schvalovací procesy, které mají omezit riziko špatných investic a lépe kontrolovat účetnictví.

Firma Hay Group se dotazovala více než čtyř milionů zaměstnanců ve dvaceti třech zemích. Více než třetina evropských zaměstnanců, 36 procent, si myslí, že jejich firmy nedokáží dostatečně reagovat na měnící se podnikatelské prostředí a 53 procent zaměstnanců se domnívá, že jejich firmy nedokáže rozhodnout bez zbytečných průtahů.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se