Důvodem není jen tradičně složitý systém rozhodování a řízení, ale také dopad finanční krize. Část firem totiž zavedla v posledních letech složité schvalovací procesy, které mají omezit riziko špatných investic a lépe kontrolovat účetnictví.
Firma Hay Group se dotazovala více než čtyř milionů zaměstnanců ve dvaceti třech zemích. Více než třetina evropských zaměstnanců, 36 procent, si myslí, že jejich firmy nedokáží dostatečně reagovat na měnící se podnikatelské prostředí a 53 procent zaměstnanců se domnívá, že jejich firmy nedokáže rozhodnout bez zbytečných průtahů.
Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
