Důvodem není jen tradičně složitý systém rozhodování a řízení, ale také dopad finanční krize. Část firem totiž zavedla v posledních letech složité schvalovací procesy, které mají omezit riziko špatných investic a lépe kontrolovat účetnictví.
Firma Hay Group se dotazovala více než čtyř milionů zaměstnanců ve dvaceti třech zemích. Více než třetina evropských zaměstnanců, 36 procent, si myslí, že jejich firmy nedokáží dostatečně reagovat na měnící se podnikatelské prostředí a 53 procent zaměstnanců se domnívá, že jejich firmy nedokáže rozhodnout bez zbytečných průtahů.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
