Českým absolventům často chybí propojení teoretických poznatků s praxí, soudí Bohdan Wojnar, člen představenstva za oblast personalistiky společnosti Škoda Auto, která zvítězila ve dvou kategoriích průzkumu mezi českými studenty TOP zaměstnavatelé 2012/2013, který uspořádala Česká studentská unie.

Připravuje český školský systém studenty na nástup do práce dostatečně?


Naše školství je v obecné rovině na vysoké úrovni. Absolventům ucházejícím se o zaměstnání však bohužel stále často chybí propojení teoretických poznatků ze školy s realitou v praxi. Tomu je třeba se velmi intenzivně věnovat již na středních školách, zejména na těch odborných. Příkladem může být systém duálního vzdělávání v Německu. V České republice je navíc, stejně jako ve většině evropských zemí, výrazný nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců s technickým vzděláním.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se