Dohlédněte do vzdálené budoucnosti. Pomůže strategické plánování pracovní síly

11. 4. 2013 09:22 ▪ 4 min. čtení

strategicke planovani Autor ▪ Shutterstock

Jak se bude vyvíjet daný ekonomický sektor a náš obchod v budoucnosti? Kolik lidí budeme potřebovat k pokrytí naší výroby a obchodu v horizontu 3 až 5 let? Jaké odlišné schopnosti a dovednosti budou potřebovat naši zaměstnanci v budoucnu? Na tyto otázky a spoustu dalších odpovídá strategie pro plánování pracovní síly.

Více k zaměstnancům

Jak nejlépe naplánovat směny zaměstnanců? Efektivní evidencí jejich docházky - čtěte ZDE

Úspěch souvisí i s efektivním řízením investic do lidského kapitálu. Jak to změřit? - čtěte ZDE

Kontrola zaměstnanců je možná, ale co si můžete dovolit z pohledu práva? - čtěte ZDE

Zbývá vám ještě 80 % článku

První 2 měsíce předplatného za 40 Kč

První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
Možnost kdykoliv zrušit
Odemykejte obsah pro přátele
Všechny články v audioverzi + playlist

Předplatit za 40 Kč

Máte již předplatné?

Přihlásit se

Přidejte si Hospodářské noviny mezi své oblíbené tituly na Google zprávách.

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání