Vítejte na portálu pro malé a střední firmy

Právě jste na portálu ProByznys.info, který přináší obsah a praktické nástroje malým a středním firmám i drobným živnostníkům.

Více k povodním

Dodavatel vaší firmě kvůli záplavám zrušil dodávky? Kdo nese odpovědnost za škodu - čtěte ZDE

Velká voda zasáhla majetek naší firmy. Co dělat a jak snížit finanční dopady? - čtěte ZDE

Živelné pohromy zahrnující i povodně často naruší i samotný chod firmy. Zaměstnanci se nemusí dostat do práce, kvůli vodě může být přerušena výroba nebo nemám dodávku surovin či energie. Jaká práva a povinnosti má jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel.

Můžu zaměstnance převést na jinou práci?

Pokud je zaměstnavatel bezprostředně postižen povodní, může převést zaměstnance na jinou práci, než má uvedenou v pracovní smlouvě, a to i bez jeho souhlasu.

Takové převedení však musí být na nezbytně nutnou dobu a musí sloužit k akutnímu odvrácení povodně nebo zmírnění jejích následků. Pokud je tato práce hůře placená, potom přísluší zaměstnanci doplatek do výše průměrného výdělku, kterého dosáhnul před převedením.

Zbývá vám ještě 70 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se