Zajištění bezpečnosti

Máte v práci horko? Kupte zaměstnancům tekutiny a ještě si snížíte daňové odvody - čtěte ZDE

Firmy šetří na pracovních pomůckách. Co vše musíte svým zaměstnancům poskytnout? - čtěte ZDE

Teplo a tepelná zátěž působící na zaměstnance při práci v kanceláři či venku, může zapříčinit vznik nových povinností na straně zaměstnavatele.

Zaměstnavatel je dle právních předpisů obecně povinen přizpůsobit pracovní prostředí tak, aby eliminoval působení nežádoucích vlivů na zaměstnance a jeho výkon. Pokud tepelnou zátěž odstranit nelze, je zaměstnavatel povinen přijmout organizační či technická opatření vedoucí k jejímu omezení. Takovým opatřením může být přizpůsobení pracovní doby nebo bezplatné poskytování ochranných nápojů.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se