Zajištění bezpečnosti

Máte v práci horko? Kupte zaměstnancům tekutiny a ještě si snížíte daňové odvody - čtěte ZDE

Firmy šetří na pracovních pomůckách. Co vše musíte svým zaměstnancům poskytnout? - čtěte ZDE

Teplo a tepelná zátěž působící na zaměstnance při práci v kanceláři či venku, může zapříčinit vznik nových povinností na straně zaměstnavatele.

Zaměstnavatel je dle právních předpisů obecně povinen přizpůsobit pracovní prostředí tak, aby eliminoval působení nežádoucích vlivů na zaměstnance a jeho výkon. Pokud tepelnou zátěž odstranit nelze, je zaměstnavatel povinen přijmout organizační či technická opatření vedoucí k jejímu omezení. Takovým opatřením může být přizpůsobení pracovní doby nebo bezplatné poskytování ochranných nápojů.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se