Zajištění bezpečnosti
Teplo a tepelná zátěž působící na zaměstnance při práci v kanceláři či venku, může zapříčinit vznik nových povinností na straně zaměstnavatele.
Zaměstnavatel je dle právních předpisů obecně povinen přizpůsobit pracovní prostředí tak, aby eliminoval působení nežádoucích vlivů na zaměstnance a jeho výkon. Pokud tepelnou zátěž odstranit nelze, je zaměstnavatel povinen přijmout organizační či technická opatření vedoucí k jejímu omezení. Takovým opatřením může být přizpůsobení pracovní doby nebo bezplatné poskytování ochranných nápojů.
Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
