Druhý Foxconn? Apple řeší porušování práv zaměstnanců u dodavatele levných iPhonů

Už druhý dodavatel americké společnosti Apple se dostal do podezření, že ve svých továrnách porušuje práva zaměstnanců. Zatímco dříve se stížnosti týkaly nadnárodní společnosti Foxconn, nyní je to tchajwanská společnost Pegatron. Píší o tom Financial Times.

Firma vyrábí levný iPhone, který by se měl na pultech objevit koncem roku. 

Nevládní organizace China Labor Watch uvedla, že odhalila případy dělníků mladších 18 let, kteří pracují 10,5 hodiny denně.

Kritizuje i špatné zdravotní a bezpečnostní podmínky, diskriminační přijímací procedury či sexuální obtěžování žen. Společnost po svých zaměstnancích požaduje také neplacené přesčasy.

„Čínské továrny Pegatronu porušují řadu mezinárodních i čínských zákonů,“ píše organizace ve své zprávě.

Firma slibuje nápravu

Pegatron uvedl, že záležitost prošetří a učiní okamžité kroky k nápravě.

„Snažíme se zaměstnancům neustále zlepšovat podmínky. Zaměstnanci jsou srdcem našeho podnikání. Proto bereme tato obvinění velmi vážně,“ řekl šéf podniku Jason Cheng.

Společnost Apple uvedla, že v továrnách Pegatronu od roku 2007 provedla 15 kontrol v rámci snahy o zajištění dobrých pracovních podmínek ve svém dodavatelském řetězci.

Firma Apple dodala, že s organizací China Labor Watch již několik měsíců spolupracuje a vyřešila některé problémy, na něž tato organizace upozornila.

„Jejich poslední zpráva obsahuje tvrzení, jež jsou pro nás nová. Okamžitě je prošetříme,“ uvedla firma Apple. „Pokud zjistíme, že zaměstnanci jsou nedostatečně placeni, budeme požadovat, aby jim Pegatron vyplatil plnou náhradu,“ dodala.

Čínské továrny Pegatronu zaměstnávají přes 70 000 lidí. Pro Apple vyrábějí populární chytré telefony iPhone a počítačové tablety iPad.  

China Labor Watch také upozornila na to, že dceřinná firma Pegatronu Riteng, kde se vyrábějí kryty na iPady, vypouští do řeky škodlivé chemikálie. Firma za to začátkem roku dostala pokutu od místních úřadů.

Něco se již změnilo

Pracovní podmínky v čínských továrnách vyrábějících produkty Applu se dostaly do centra pozornosti po dřívějších stížnostech na situaci u dodavatele Foxconn.

Apple proto pro své dodavatele sestavil pravidla chování k zaměstnancům a začal spolupracovat s organizací Fair Labor Association, která monitoruje dodržování práv zaměstnanců.

„Naše vyšetřování ukázalo, že pracovní podmínky v továrnách u Pegatronu jsou dokonce ještě horší, než byly u Foxconnu,“ prohlásil výkonný ředitel organizace China Labour Watch Li Qiang.

Předchozí dodavatel Applu, firma Hon Hai Precision Industry, známá spíše pod jménem Foxconn, rovněž podle agentury Reuters čelila kritice ze strany neziskových organizací a odborů kvůli nedodržování práv zaměstnanců a špatným pracovním podmínkám.

Pracovní podmínky se dostaly pod drobnohled zejména po objevení případů sebevražd zaměstnanců v továrnách. Minulý rok v březnu tvrdil Foxconn po kontrole požadované Applem, že změní své praktiky na pracovištích, když se přišlo na všeobecné nedodržování čínského i pracovního práva, uvedl Wall Street Journal.

Změny zahrnovaly snížení přesčasů a zlepšení bezpečnosti práce. Foxconn v čínských továrnách zaměstnává zhruba milion lidí.