SERIÁL: Facebookový headhunting Jobote po necelém roce změnil byznysplán

Nahradit dosavadní high-tech české personalistiky - excelovou tabulku - něčím uživatelsky příjemnějším a zároveň využít při náboru a doporučování zaměstnanců sílu sociálních sítí. To všechno tak, aby to bylo pro HR oddělení firem stále jednodušší než využít pro nábor kvalifikovaných zaměstnanců služby personální agentury. To je ve zkratce nápad, kterým se do praxe snaží naplnit brněnský start-up Jobote. 

S poměrně jednoduchým systémem stačil Jobote zabodovat v loňské soutěži StarCube, přesvědčit porotu, která ho vybrala ke vstupu do inkubátoru Jihomoravského inovačního centra, i získat andělského investora. O tom, jak přesně projekt funguje už IHNED.cz psal na konci loňského roku.

Protože ale Jobote, firma okolo zakladatelů Tomáše Horáčka a Jasona Bedore patří mezi ty, které budí nejvíce emocí, vyplatí se ji sledovat i dál. I proto byli pozváni k tabuli, kde své služby opět vysvětlují (viz video).