Loštická strojírna slaví úspěchy nejen se svým barevným miniautem pro vozíčkáře, u svých zaměstnanců vede také díky tomu, jak se o ně stará. Závody lehkých konstrukcí zřídily pro děti pracovníků školku s výukou angličtiny, a patnácti ze 167 zaměstnanců navíc umožňují dělat na zkrácený úvazek.
"Pokud by měli částečný úvazek strojaři, ovlivnilo by to firemní statistiky. Ale třicet procent zaměstnanců pracuje v kanceláři a tam to nebereme jako handicap," říká jednatel společnosti Ladislav Brázdil ml. Firmu ke vstřícnosti předloni donutila konkurence v okolí, touto cestou si chce však udržet kvalitní zaměstnance.
Hanácká strojařská firma je spíše výjimkou. Možnost zkrácených úvazků zaměstnavatelé dlouhodobě přehlížejí, za což Česko nedávno kritizoval i OECD. Na neochotu zaměstnávat na částečné úvazky upozornil minulý týden i rozsudek Nejvyššího soudu, který HN podrobně popsaly.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
