Pošťáci si v příštím roce výrazně polepší, na jejich mzdy půjde o 400 milionů více než letos

Vedení České pošty se v pátek dohodlo s odbory na zvýšení mezd v příštím roce od dubna v průměru o 5,6 procenta. To představuje navýšení celkem o 400 milionů korun. Řekli to zástupci pošty i odborů. Loni byla průměrná mzda na poště 21 523 korun měsíčně, což je zhruba o 4100 korun pod českým průměrem.

"Jsem rád, že došlo k dohodě, a to především kvůli zaměstnancům České pošty," uvedl generální ředitel České pošty Martin Elkán. Pošta podle něj reflektuje situaci na trhu a zvyšuje svým zaměstnancům tarifní mzdy, aby byla i nadále konkurenceschopná a mohla poskytovat svým zákazníkům služby na požadovaném standardu.

S návrhem vedení podniku souhlasilo šest z osmi odborových organizací, včetně největšího Podnikového koordinačního odborového výboru. Podle jeho předsedy Karla Koukala dostanou pošťáci za letošní rok navíc ještě 90 milionů korun a mimořádnou odměnu generálního ředitele za vánoční provoz ve výši 40 milionů korun.

Stěžejní profese, u kterých je vysoká fluktuace, jako jsou doručovatelé, řidiči, vedoucí malých poboček nebo pracovníci přepážek, dostanou v příštím roce podle Koukala přidáno až téměř sedm procent.

Vedení podniku s odboráři o zvýšení mezd jednalo od 22. října. Jednání částečně blokovalo menší odborové sdružení SOS - 21, které požadovalo dorovnání platů některých zaměstnanců pošty v Brně a Olomouci na úroveň Prahy. Podle předsedy SOS - 21 Petra Pohla požadavek i po dnešku trvá, a sdružení proto podá na vedení pošty žalobu.

Pošta zaměstnává zhruba 31 tisíc lidí. Mzdy se na poště zvyšovaly letos v dubnu o 3,85 procenta. Loni uzavřená kolektivní smlouva na příští čtyři roky zároveň zajišťuje i některé dosavadní výhody, jako jsou kratší týdenní pracovní doba a delší dovolená. Na osobní náklady pošta v loňském roce vynaložila kolem 12 miliard korun.

Pošta by měla dostávat kompenzace od státu za poskytování ztrátových základních služeb a udržování rozsahu sítě 3200 poboček. Z nich je přes 1000 ztrátových. Dvě třetiny poboček chce během příštích let převést na partnery, rušit je nebude. Loni pošta hospodařila se ziskem před zdaněním 241 milionů korun. Letos čeká zisk 50 milionů korun, ale jen v případě, že dostane od státu kompenzaci za univerzální službu.