Profese pokladních zůstává špatně placená, příklad jedné firmy nelze vztáhnout na celý trh, upozorňuje analytik serveru Jobs.cz Tomáš Dombrovský.
Firmy se podle něj snaží více investovat do lidí, stále je to ale málo.
Výše mzdy je však jen jedním z motivů, proč lidé pracují.
Chtějí mít smysluplnou a užitečnou práci, říká Dombrovský.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je odemčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení