Pokud tento týden selžou jednání odborů ve Škodě Auto s vedením firmy, vyhlásí odboráři stávkovou pohotovost. Zahájení příprav stávky oznámili ve svém týdeníku Škodovácký odborář.
"V případě nepřijetí návrhu by mělo být vyjednávání prohlášeno za ztroskotané a je třeba přistoupit k zákonnému mechanismu jednání před zprostředkovatelem, následně k zahájení stávkové pohotovosti a přípravě stávky. To může zastavit jen hlasování Rady předsedů a výborů Kvasiny a Vrchlabí," uvedl v týdeníku předseda odborářů Jaroslav Povšík. Ke stávce by pak mohlo dojít v průběhu května. Podle odborářů je podpora případné stávce mezi zaměstnanci jednoznačná.
Doposud proběhlo devět kol jednání o nové kolektivní smlouvě, během nichž odbory trvaly na dvouciferném zvýšení mezd zaměstnanců automobilky a zavrhovaly zavedení atypických směnných systémů - tedy především práci o víkendech. Automobilka naposledy nabídla zvýšení tarifů o 10 procent a zaokrouhlení bonusu, což odboráři odmítli. Pokud dojde ke stávce, dosavadní nabídky vedení firmy by padly. Odbory v případě stávky budou požadovat 14procentní růst tarifních mezd za 12 měsíců. Dosavadní kolektivní smlouva vypršela v sobotu 31. března.
Již ve středu odbory vypověděly dohodu o směnách z pátku na sobotu (tzv. flexikonta) a oznámily, že pokud jednání ztroskotají, vypoví do konce dubna dohody o vícesměnných systémech. "Bez flexisměn samozřejmě nemůže výroba fungovat," uvedli odboráři v týdeníku.
Klasický systém práce ve Škodě činí 15 směn za týden, továrna v Kvasinách na Rychnovsku má do konce letošního roku fungovat v osmnáctisměnném systému, lakovna v Mladé Boleslavi v sedmnáctisměnném systému. Zaměstnanci se tak mezi sebou dělí také o pracovní soboty. Firma chtěla vícesměnné systémy, tedy pracovní sobotu jako běžný den, zavést i v mladoboleslavském závodě, čímž podmiňovala růst mezd.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
