Jak být v práci srdcař? Šéf vás musí chválit a motivovat, stravenky velkou roli nehrají, říká Tóth. Autor ▪ DVTV
"Pochvala a pocit, že vás firma potřebuje, hrají zásadní roli. Srdcaře z člověka udělá dobrý pocit z toho, že je jeho práce pro firmu důležitá," říká Lukáš Tóth, ekonom společnosti Behavio, která zpracovala velký průzkum mapující motivaci Čechů v zaměstnání. Výše platu podle něj vůbec nesouvisí s pracovní morálkou a benefity jako dovolená navíc a stravenky mají minimální vliv na spokojenost v práci.
Tóth dodává, že ve státní správě jsou lidé o třetinu nadšenější než v soukromé sféře.
Kolem vztahu jednotlivých generací k práci se vytvořila celá rozvětvená mytologie. A většinou jde o úplné nesmysly. I když někdy vlastně… Do dalšího dílu podcastu Generační konflikt jsme si pozvali expertku Kateřinu Legnerovou, která pomáhá...
Kolem vztahu jednotlivých generací k práci se vytvořila celá rozvětvená mytologie. A většinou jde o úplné nesmysly. I když někdy vlastně… Do dalšího dílu podcastu Generační konflikt jsme si pozvali expertku Kateřinu Legnerovou, která pomáhá...