Podle americké neziskové organizace China Labor Watch (CLW), která se zaměřuje na pracovní podmínky v čínských továrnách, Apple a jeho partner Foxconn porušovali při výrobě nového iPhonu 11 čínské pracovní zákony. Konkrétně mělo jít hlavně o nadměrné využívání agenturních zaměstnanců, neproplácení nucených přesčasů a neposkytování nezbytných ochranných pomůcek. Apple toto tvrzení odmítá s tím, že jeho vlastní kontroly nic takového neukázaly.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se