Podle americké neziskové organizace China Labor Watch (CLW), která se zaměřuje na pracovní podmínky v čínských továrnách, Apple a jeho partner Foxconn porušovali při výrobě nového iPhonu 11 čínské pracovní zákony. Konkrétně mělo jít hlavně o nadměrné využívání agenturních zaměstnanců, neproplácení nucených přesčasů a neposkytování nezbytných ochranných pomůcek. Apple toto tvrzení odmítá s tím, že jeho vlastní kontroly nic takového neukázaly.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se