Podle americké neziskové organizace China Labor Watch (CLW), která se zaměřuje na pracovní podmínky v čínských továrnách, Apple a jeho partner Foxconn porušovali při výrobě nového iPhonu 11 čínské pracovní zákony. Konkrétně mělo jít hlavně o nadměrné využívání agenturních zaměstnanců, neproplácení nucených přesčasů a neposkytování nezbytných ochranných pomůcek. Apple toto tvrzení odmítá s tím, že jeho vlastní kontroly nic takového neukázaly.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné za 30 Kč
  • První 2 měsíce za 30 Kč měsíčně, poté za 179 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 30 Kč měsíčně
Máte již předplatné?
Přihlásit se