Podle americké neziskové organizace China Labor Watch (CLW), která se zaměřuje na pracovní podmínky v čínských továrnách, Apple a jeho partner Foxconn porušovali při výrobě nového iPhonu 11 čínské pracovní zákony. Konkrétně mělo jít hlavně o nadměrné využívání agenturních zaměstnanců, neproplácení nucených přesčasů a neposkytování nezbytných ochranných pomůcek. Apple toto tvrzení odmítá s tím, že jeho vlastní kontroly nic takového neukázaly.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se