Přes více než měsíc trvající lockdown zatím počet nakažených koronavirem neklesá. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) chystá způsob, jak zaměstnance motivovat, aby se nebáli testovat z obavy, že nakonec skončí v karanténě za 60 procent průměrného platu. Existují tři možnosti, které zatím vláda zvažuje. První dvě jsou vyplacení 250 nebo 500 korun za každý den v karanténě po dobu deseti dnů, které by se přidaly k nemocenské. Poslední variantou je dočasné zvýšení nemocenské na 90 procent průměrného výdělku.
Podniky, které nemohou poslat lidi na home office a zároveň potřebují plnit zakázky, nejsou z plánů Maláčové úplně nadšené. HN oslovily vybrané výrobní firmy a většina z nich hodnotila opatření, o němž vláda může rozhodnout už tento pátek, opatrně až nedůvěřivě. "Není to součástí systémového řešení, jakým je například kurzarbeit v Německu," říká Robert Kudrna, personální ředitel Saint-Gobain východní Evropa. Podle generálního ředitele slévárny Kovolit Libora Witasseka jsou dosavadní opatření vlády tak chaotická, že žádným dalším už nemůže rozumný člověk věřit. "Pokud dojde k dalšímu výpadku pracovní síly, může to ohrozit dodávky v čase. České montovny tak zaplatí obrovská penále nadnárodním dodavatelským sítím."
Firmy by proto spíše chtěly, aby jim stát přispěl na testování, které samy často dělají - a stojí je miliony korun.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
