O tom se přece nemluví! Na truchlení v práci není místo ani čas, inspirací může být Amerika i čeští odborníci

Zhruba před pěti lety zažádala Svetlana o home office ve velké technologické společnosti, ze které zrovna odcházela. Z Česka zamířila na Ukrajinu, kde její maminka v té době zápasila s rakovinou. „Jsem vděčná, že mi firma vyšla vstříc a nechala mě odjet. Problém ale nastal o pár týdnů později, kdy maminka zemřela,“ vzpomíná.

Dvouměsíční výpovědní lhůta byla pro Svetlanu za těchto okolností nepředstavitelná. I když se podařilo zkrátit toto období na měsíc, nešlo se mu vyhnout zcela. Bezprostředně po smrti matky tak ještě měsíc musela pracovat v běžném režimu – zkrácenou pracovní dobu jí zamítli. „Bylo to velmi striktní a formální, řekli mi, že mám ze zákona nárok na dva dny volna a víc mi dát nemohou,“ říká.