Jestli něco potřebuje v Česku zásadní reformu, která by přitom mohla být vidět celkem rychle, je to trh práce. Druhá nejnižší nezaměstnanost v unii, ale také mizerný růst mezd a platů, což je mix odporující učebnici ekonomie. K tomu připočtěte neochotu měnit práci (natož se za ní stěhovat) a vlastně i preference firem raději si držet (hůře placené) zaměstnance a nějaký čas na to na přehřátém trhu doplácet než je znovu nabírat.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné za 40 Kč na 4 týdny
  • První měsíc za 40 Kč, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Chcete vědět, co se děje v české a světové ekonomice? Co si o aktuálních trendech myslí lidé z byznysu, majitelé firem a jejich šéfové? Každý týden v pátek vám naši top autoři přinášejí výběr toho nejlepšího a pohled z byznysové strany. Odebírejte Byznys newsletter.