Platíte ženám stejné peníze jako mužům? A pokud ne, máte k tomu pádné, ospravedlnitelné důvody? Už od příštího roku budou muset české firmy dát úřadům na tyto otázky uspokojivé odpovědi. Vyžaduje to směrnice o transparentním odměňování, kterou má Česko ještě letos převést do tuzemské legislativy. Podle představ Evropské komise by měla zajistit ženám vyšší částky na výplatních páskách – stejné, jako mají jejich mužští kolegové. Jenže reálně si ženy příliš nepřilepší.

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč jsou analýzy Eurostatu o gender pay gap zavádějící.
  • Co je skutečnou příčinou nižších průměrných platů žen.
  • Jakou administrativní zátěž přináší firmám nová směrnice o transparentním odměňování.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Více informací ze světa ekonomiky, investic, technologií, práva či lifestylu si přečtěte v aktuálním vydání týdeníku Ekonom.