Sleduje každý váš klik a pohyb myší, počítá množství úhozů na klávesnici, pozoruje, kde se pohybujete, a dokonce naslouchá každému vašemu slovu. Monitorovací systémy zaměstnanců, známé jako bossware, zažívají v posledních letech obrovský rozmach. Očekává se, že globální trh s těmito technologiemi letos překročí hodnotu čtyř miliard dolarů.

Především v USA, kde není tak přísná ochrana soukromí zaměstnanců jako v Evropské unii, je sledování na pracovišti všudypřítomné. Podle dat poradenské společnosti Gartner své zaměstnance nějakým způsobem monitorují téměř dvě třetiny velkých firem ve Spojených státech. Souvisí to především s nástupem práce na dálku a hybridních úvazků, kvůli nimž ztratili manažeři fyzický dohled nad svými podřízenými a doufají, že tyto nástroje jej mohou nahradit. Vede ale tento masivní sběr dat skutečně k vyšší produktivitě a efektivitě?

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak kontrola zaměstnanců ovlivňuje jejich produktivitu.
  • Kdy může vést tlak na výkon ke ztrátě lidské důstojnosti.
  • Co zvýší produktivitu víc než monitoring práce.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Více informací ze světa ekonomiky, investic, technologií, práva či lifestylu si přečtěte v aktuálním vydání týdeníku Ekonom.