V pokračování právního rozboru práce z domova se nyní zaměříme na další aspekty tohoto způsobu organizace práce, který umožňuje zaměstnavatelům čelit zvýšeným nárokům, pokud jde o realizaci různých opatření vedoucích ke snižování nákladů a zvyšování flexibility pracovní síly.
V minulém díle jsme si rozebrali, čím se práce z domova z hlediska práva řídí, kde je místo výkonu práce, jaká je pracovní doba a také jak se řeší překážky v práci. Nyní se podíváme na další detaily.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
