Hyundai chce po uchazečích loajalitu a chuť k práci

Společnost Hyundai Motor Manufacturing Czech (HMMC), která v Nošovicích na Frýdecko-Místecku připravuje výstavbu velkého automobilového závodu, má na budoucí zaměstnance dva základní požadavky: aby měli chuť pracovat a byli loajální k firmě. Na tiskové konferenci to řekl ředitel frýdecko-místeckého úřadu práce Libor Černý.

Dodal, že požadavky společnosti Hyundai vyplynuly na úterní schůzce, kterou inicioval pracovní úřad ve Frýdku-Místku a na které nechyběli ani šéfové pracovních úřadů v kraji.

"Pro nás a lidi v regionu s neúplnou kvalifikací je to obrovská šance. Jde totiž o široký záběr pro lidi bez rozdílu kvalifikovaných profesí," pokračoval Černý. "Doslova řekli, že je pro ně lepší, když udělají z číšníka-kuchaře operátora, než když přijde někdo, kdo má předchozí zkušenosti a oni ho musejí přizpůsobit," uvedl.

HMMC se sídlem v Ostravě v současné době ve spolupráci s externí poradenskou firmou nabírá kancelářský personál a management. Má například nového generálního ředitele pro lidské zdroje, kterým je Jaromír Radkovský. V Ostravě-Hrabové, kde má česká pobočka automobilky Hyundai své sídlo, pracuje podle zástupkyně HMMC Kateřiny Churé asi 30 prvních zaměstnanců.

Černý uvedl, že od druhého čtvrtletí příštího roku začne HMMC přijímat specialisty, mistry, účetní a další odborné zaměstnance. Operátoři a další pracovní síly do provozu přijdou na řadu od poloviny roku 2007. Černý uvedl, že úřady zatím neznají přesnou strukturu zaměstnanců. "Oni to možná v této fázi nepovažují za důležité, pro ně bude nejdůležitější, když člověk bude ztotožněn s cíli Hyundai, oni si ho zaučí a zaškolí. Ujistili nás, že budou vytvářet co nejlepší pracovní podmínky," uvedl Černý.

Úřad práce, se kterým HMMC podle Černého počítá při zajištění personálních potřeb, bude provádět předběžné výběry zaměstnanců a nabídl i poradenskou a konzultační činnost. Konečné slovo k přijetí zaměstnance bude mít podle Černého oddělení lidských zdrojů, které si HMMC podle Černého ustaví. Hyundai počítá s tím, že v automobilce budou pracovat také lidé z Ostravy, Karviné, Havířova a Nového Jičína. Nabídku pracovních příležitostí pro Hyundai už vyvěsil ostravský pracovní úřad na web, objevit by se měl také na stránkách dalších pracovních úřadů v regionu.

S náběhem výroby automobilů značky Hyundai se počítá do konce roku 2008. V té době by v továrně mělo být 2700 lidí připraveno vyrábět 200.000 vozů. Do roku 2011 by pak mělo v Nošovicích pracovat 3500 lidí, kteří by měli kromě 300.000 vozů vyrábět také převodové skříně. Výstavba závodu by měla začít na přelomu února a března. V Moravskoslezském kraji je míra nezaměstnanosti 12,5 procenta, což je druhý nejhorší údaj mezi regiony v Česku. Úřady na severu Moravy registrují kolem 80.000 nezaměstnaných.