Na pracovním trhu je nedostatek řemeslníků a technických profesí. Je to segment, kde mají lidé největší šanci najít novou práci. K tomu se ale potřebují rekvalifikovat. Nabytí zcela nové kvalifikace podporují programy financované z fondů Evropské unie.
Potřebné informace najdete v databázi, která je průběžně aktualizovaná díky projektu Národní soustava povolání (NSP) a ni navazující Národní soustavu kvalifikací (MSK).
NSP je databáze informací o potřebách trhu práce. Nalezete v ní vše, co potřebujete vědět o povoláních v Česku. Jejich pracovní náplň, požadovanou kvalifikaci, kompetence, potřebné odborné dovednosti a údaje o mzdovém ohodnocení a také volných místech. Národní soustava kvalifikací přináší důležité informace o kvalifikačních požadavcích, které se promítnou do všech úrovní vzdělávání.
Získat potřebnou pracovní rekvalifikaci by mělo být snadnější
Díky projektu Národní soustava povolání bude jasnější, jaké profese jsou na trhu opravdu třeba a kdy má rekvalifikace smysl. Zároveň už je možné novou kvalifikaci získat postupně skládáním menších zkoušek, zejména v oblasti řemesel a služeb.
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 80 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Související články
Téměř desetina zaměstnavatelů v Česku očekává, že na začátku příštího roku bude muset sáhnout k propouštení. Vyplývá to z průzkumu agentury...
13. 12. 2011 ▪ 4 min. čtení
Grafy uvnitř článku
Studie: Čtvrtina českých firem sleduje, co dělají zaměstnanci na počítačích
Monitoring pracovní činnosti zaměstnanců pomocí speciálního softwaru je dnes u českých firem stále běžnější. Podle dat firmy LMC už zhruba...
6. 1. 2012 ▪ 4 min. čtení
Téma: zaměstnání
Žádné odměny za přesčasy i řetězení dohod. Studie ukázala, jak fungují brigády v Česku, autorka popisuje detaily
Studie Člověka v tísni o brigádách mladé generace ukazuje, že zaměstnavatelé hřeší na neinformovanost brigádníků. Běžnou praxí je dvojí evidence docházky, řetězení dohod, aby se nemusely platit odvody, nebo neproplácení přesčasů či víkendových...
Rozhovor
26. 8. 2026 ▪ 8 min. čtení
Kariéra jako investiční portfolio. Výzkum radí absolventům, co jim pomůže najít dobrou práci a dál se rozvíjet
18. 8. 2026 ▪ 3 min. čtení
Štěstí musí stranou. Lidé přestávají hledat práci snů, chtějí džob, který jim zaplatí život
1. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Esej Ondřeje Housky
Komu vezme práci AI? Jednu činnost určitě nenahradí, asi vás překvapí, o jakou jde
22. 5. 2026 ▪ 7 min. čtení
Stát šlape na brzdu ve vzdělávání dospělých. Úřadům došly peníze, rekvalifikaci už neschválí každému
4. 5. 2026 ▪ 5 min. čtení
Téma: zaměstnání
Žádné odměny za přesčasy i řetězení dohod. Studie ukázala, jak fungují brigády v Česku, autorka popisuje detaily
Studie Člověka v tísni o brigádách mladé generace ukazuje, že zaměstnavatelé hřeší na neinformovanost brigádníků. Běžnou praxí je dvojí evidence docházky, řetězení dohod, aby se nemusely platit odvody, nebo neproplácení přesčasů či víkendových...
Rozhovor
26. 8. 2026 ▪ 8 min. čtení
Kariéra jako investiční portfolio. Výzkum radí absolventům, co jim pomůže najít dobrou práci a dál se rozvíjet
18. 8. 2026 ▪ 3 min. čtení
Štěstí musí stranou. Lidé přestávají hledat práci snů, chtějí džob, který jim zaplatí život
1. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Esej Ondřeje Housky
Komu vezme práci AI? Jednu činnost určitě nenahradí, asi vás překvapí, o jakou jde
22. 5. 2026 ▪ 7 min. čtení
Stát šlape na brzdu ve vzdělávání dospělých. Úřadům došly peníze, rekvalifikaci už neschválí každému
4. 5. 2026 ▪ 5 min. čtení
Vybíráme z HN
Kuriózní minela na české železnici. Rychlík odbočil na jinou trať, elektrická lokomotiva jela kilometry bez troleje
Česká železnice zažila v neděli večer mimořádně kuriózní situaci a zároveň blamáž. Na jižní Moravě vyjel rychlík s cestujícími na úplně jinou...
25. 8. 2026 ▪ 3 min. čtení
Grafika uvnitř
Šéf VW Blume objíždí německé továrny a snaží se získat podporu pro drastické škrty. Naráží na tvrdý odpor odborů
V německých továrnách Volkswagenu začíná jít do tuhého. Výhledově jim hrozí ztráta několika desítek tisíc pracovních míst a osud čtyř důležitých...
26. 8. 2026 ▪ 5 min. čtení
Poslanci otevřeli dveře k bezuzdnému utrácení. Opozice je nyní proti, ale volná ruka ve financích se nakonec hodí všem
Vládní poslanci přehlasovali veto prezidenta, schválili rozpočtovou novelu a otevřeli dveře vyššímu zadlužování. Vláda (jakákoliv) získá díky...
26. 8. 2026 ▪ 2 min. čtení









