Dobrý den, jsme středně velkým zaměstnavatelem a zaměstnáváme i řadu osob na základě dohod o provedení práce. V nedávné době jsme se doslechli o nové právní úpravě týkající se lékařských prohlídek zaměstnanců. Chtěli bychom se proto zeptat, jaké změny nová úprava přináší a zda došlo k nějakým změnám i v případě osob pracujících na základě dohod.

Dne 1. dubna 2012 nabyl účinnosti zákon o specifických zdravotních službách, který přinesl významné změny v oblasti pracovnělékařských služeb a posudkové péče.

Úprava pracovnělékařských prohlídek a dalších služeb sloužících k ochraně zdraví zaměstnanců se přitom nově dotýká všech zaměstnanců – tedy nejen osob v pracovním poměru, ale i osob pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a to bez ohledu na délku jejich pracovněprávního vztahu.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se