Přijímáte nové lidi? Kdy můžete jako zaměstnavatel požadovat výpis z rejstříku trestů

Listina základních práv a svobod v článku 26 odst. 2 předpokládá možnost omezení výkonu některých povolání nebo činností zákonem. Požadavek bezúhonnosti proto může být legální pouze v případech právních norem se silou zákona.

Jedná se totiž o zásah do základních práv natolik intenzivní, že nemůže být proveden podzákonnými předpisy, i kdyby zákon k této úpravě zmocňoval.

Ve většině níže uvedených prováděcích předpisů je bezúhonnost zahrnována jako jedno z kritérií odborné způsobilosti k výkonu povolání či určité činnosti. Tak by tomu ale být nemělo, jako vhodnější se jeví její řazení do samostatné kategorie širších předpokladů pro výkon činnosti (profese), neboť s odbornou způsobilostí nesouvisí.

Závazný výklad však může poskytnout pouze Ústavní soud. Ústavní soud při posuzování, zda je omezení ústavně zaručeného práva oprávněné, sleduje především kritérium jeho vhodnosti a přiměřenosti.