Nejčastější formou pracovní doby je pevná nebo pružná. Na listopadovém školení projektu Cristal v Plzni ale byly představeny i další varianty, a to konkrétně z Velké Británie. Inspirujte se.
Využití v praxi
Systém flexibilního zaměstnávání pro všechny kancelářské pracovníky zavedla podle Roye Smithe třeba firma PepsiCo UK. "Nazvala jej FLEXICO a rozdělila dále na FLEXTIME, což znamená pružnou pracovní dobu nad rámec běžných hodin, dále FLEXDAY, což je možnost pracovat ve stlačeném týdnu od června do září a pak v prosinci, a FLEXPLACE umožňující jeden den v týdnu práci z domova," popisuje systém Smith.
Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení