Na trhu je paradoxní situace. Na jedné straně přibývají nezaměstnaní, kteří nemůžou najít práci. Na druhé straně firmy s vysokými nároky, pro které je těžké sehnat vhodné zaměstnance.
"Budeme proto muset víc hledat lidi i v zahraničí," říká v rozhovoru generální ředitel personální a poradenské společnosti Grafton Europe Milan Novák.
Sám ve firmě působí přes 12 let a nyní má na starosti kromě českého trhu a východní Evropy také expanzi společnosti do dalších evropských zemí.
Je tady jaro a spousta personálních agentur slibovala, že se začátkem jara se zlepší situace na českém trhu práce. Jsou tu už takové známky, nebo to byly jen optimistické sliby?
V hodnocení bych zůstal hodně střízlivý. Na přílivu požadavků na volná pracovní místa vidíme, že se od ledna situace trochu zlepšila. To je ale z velké míry dáno tím, že po Vánocích ukazuje leden každý rok mírný nárůst. V únoru a březnu se situace zase uklidnila a jsou tam slabší nárůsty. Cítíme sice mírný optimismus ze strany zaměstnavatelů a v posledních 14 dnech začali být ještě aktivnější, takže možná to s tím jarem opravdu souvisí. Ale nemůžu hlásit, že se trh zlepšuje.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.











