Banky a finanční firmy na newyorské Wall Street by měly v letošním roce zvýšit bonusy manažerům i počty svých zaměstnanců. Předpověděla to v páteční zprávě konzultační firma Johnson Associates. Díky oživení obchodní aktivity dostanou na prémiích nejvíce přidáno investiční bankéři.
Banky zvýší svým vedoucím manažerům bonusy v tomto roce v průměru o pět až 15 procent. Až o 20 procent více na prémiích než loni dostanou manažeři ve všech oborech investičního bankovnictví od poradenství přes úpis cenných papírů po obchodování s cennými papíry a investiční fondy.
Naopak manažeři komerčních bank mohou čekat u prémií stagnaci a maximálně nárůst do pěti procent.
Johnson Associates předpovídá, že banky a finanční společnosti z Wall Street zvýší letos počet zaměstnanců o pět až deset procent. Bankám nyní rostou zisky díky programům úspor nákladů minulých dvou let a letos také oživuje obchodování na trzích cenných papírů a aktivita na poli fúzí a akvizic.
Banky letos podpoří "známky ekonomického oživení ve Spojených státech a příznivá situace na trhu". Firma ale podle agentury Reuters upozornila na rizika, která pro zisky bank a odměny jejich zaměstnancům představují nové regulace a ekonomický útlum v Evropě.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
