Jak mohou firmy pomoci s hledáním rovnováhy pracovního a osobního života svých zaměstnanců?

11. 6. 2013 14:33 ▪ 4 min. čtení

Ilustrační foto Autor ▪ Shutterstock

Rovnováha pracovního a osobního života je jedním z klíčových témat personálních oddělení posledních pár desetiletí. Nejedná se ovšem o nový koncept. Téma vyrovnání osobního a pracovního života se objevuje ve společnosti již od počátku 19. století, kdy vlády a následně společnosti začaly snižovat počet pracovních hodin týdně právě s ohledem na work-life balance. Proč je to takovým tématem a jak souvisí s úspěchem zaměstnavatele?

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Efektivní pracovní doba

Jak nejlépe naplánovat směny zaměstnanců? Efektivní evidencí jejich docházky - čtěte ZDE

Jakou pracovní dobu povolíte svým lidem? Představíme vám současné trendy - čtěte ZDE

Zbývá vám ještě 90 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

dochazkovy system na otisk prstu Iresoft

Máte problémy s příchody zaměstnanců? Záchranou může být moderní docházkový systém

Náklady na zaměstnance často představují jednu z největších položek rozpočtů malých i velkých firem. S ohlídáním mzdových nákladů může efektivně...

3. 4. 2013 ▪ 2 min. čtení

Pracovní právo

Pracovní doba nebo jen směna? Co se od letoška změnilo v evidenci pracovní doby

Změna zákoníku práce, která platí od počátku letošního roku, se dotkla i evidenci pracovní doby, kde došlo k několika důležitým změnám....

22. 10. 2012 ▪ 4 min. čtení

Téma: zaměstnanec

Start-upy se hybridu mezi zaměstnancem a OSVČ nedočkaly. Proč jim musí stačit nová pravidla pro švarcsystém?

Výrazné zjednodušení spolupráce s živnostníky označovali zástupci startupového byznysu jako nejdůležitější úpravu, kterou by jim měl přinést nový startupový zákon. Ve hře bylo zavedení takzvaného flexiworkera, tedy hybridního režimu pracovníka na...

22. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení