Evropská centrální banka (ECB) zavádí genderové kvóty. Chce tím zvrátit současné statistiky, které uvádějí, že pouze 14 % členů nejvyššího vedení jsou ženy. Do šesti let by toto číslo mělo být dvojnásobné, stejně jako počet žen zastoupených na pozicích středního managementu.

ECB tak podle serveru deníku The Guardian reaguje na nedávnou kritiku toho, že "skleněný strop", jak ze neviditelné bariéře bránící ženám (ale i jiným skupinám pracovníků) v profesním postupu přezdívá, je v případě této instituce obzvláště mocný. V historii banky do jejího šestičlenného představenstva zasedly pouze dvě ženy a v třiadvacetičlenné Radě guvernérů (rozšířené vedení, kde ale 17 členů jmenují národní banky jednotlivých států) v současnosti není žena ani jedna. 

Zbývá vám ještě 70 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se