Mladí talenti pomohou oživit každou firmu. Dejte jim prostor se realizovat

Pavlína Zítkováredaktorka Hospodářských novin

5. 5. 2014 09:17 ▪ Aktualizováno ▪ 4 min. čtení

mladý talentovaný absolvent Autor ▪ Shutterstock

V letošním roce absolvovalo podle Českého statistického úřadu vysokou školu přes 93 tisíc studentů. Jen malá část z nich však patří mezi ty nejlepší - mezi talenty, o které se firmy perou. Aby je získaly, nabízejí nadnárodní i české firmy mnoho benefitů, pořádají akce a soutěže určené pro studenty či organizují speciální absolventské programy. Co však mladí lidé od svého zaměstnavatele očekávají a co by měla firma udělat, aby si je udržela?

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

Přidejte si Hospodářské noviny mezi své oblíbené tituly na Google zprávách.

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Průzkum

Najít kvalitního pracovníka je obtížné. Firmy a města si už zaměstnance vychovávají samy

Kvalitní řemeslníci a jiní odborně vzdělaní pracovníci jsou na trhu nedostatkovým zbožím. Tvrdí to firmy i různé profesní organizace....

19. 11. 2013 ▪ 4 min. čtení

Rozhovor

Na konci pracovního dne zaměstnance nic nepotěší víc, než uznání jejich úsilí

Jak si udržet kvalitní zaměstnance a jak ho vůbec správně vybrat? Tuto otázku řeší často nejeden zaměstnavatel. Na podobné otázky jsme se ptali...

18. 11. 2013 ▪ 6 min. čtení

Téma: absolventi

Generace 3K aneb Proč mají absolventi stále větší problém najít práci. AI v tom hraje jen vedlejší roli, říká šéf agentury Grafton

Masové propouštění kvůli umělé inteligenci v Česku zatím nenastalo, firmy nicméně pravidla náboru, odměňování i řízení lidí přepisují. Absolventi a junioři v administrativě hledají uplatnění stále obtížněji, v technických a manuálních profesích...

Rozhovor

22. 7. 2026 ▪ 10 min. čtení