Mladí talenti pomohou oživit každou firmu. Dejte jim prostor se realizovat

Pavlína Zítkováredaktorka Hospodářských novin

5. 5. 2014 09:17 ▪ Aktualizováno ▪ 4 min. čtení

mladý talentovaný absolvent Autor ▪ Shutterstock

V letošním roce absolvovalo podle Českého statistického úřadu vysokou školu přes 93 tisíc studentů. Jen malá část z nich však patří mezi ty nejlepší - mezi talenty, o které se firmy perou. Aby je získaly, nabízejí nadnárodní i české firmy mnoho benefitů, pořádají akce a soutěže určené pro studenty či organizují speciální absolventské programy. Co však mladí lidé od svého zaměstnavatele očekávají a co by měla firma udělat, aby si je udržela?

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Průzkum

Najít kvalitního pracovníka je obtížné. Firmy a města si už zaměstnance vychovávají samy

Kvalitní řemeslníci a jiní odborně vzdělaní pracovníci jsou na trhu nedostatkovým zbožím. Tvrdí to firmy i různé profesní organizace....

19. 11. 2013 ▪ 4 min. čtení

Rozhovor

Na konci pracovního dne zaměstnance nic nepotěší víc, než uznání jejich úsilí

Jak si udržet kvalitní zaměstnance a jak ho vůbec správně vybrat? Tuto otázku řeší často nejeden zaměstnavatel. Na podobné otázky jsme se ptali...

18. 11. 2013 ▪ 6 min. čtení

Téma: absolventi

Zájem i o nezkušené pracovníky v létě meziročně výrazně rostl třeba ve...

Kde seženou práci absolventi? Nabídka juniorních pozic se dále propadá v marketingu nebo IT, jinde ale naopak roste

Sehnat práci jakožto čerstvý absolvent nebo začátečník je ve většině západních zemí, včetně Česka, stále těžší. Trend se ale začíná výrazně lišit napříč jednotlivými odvětvími. Postupně se mění skladba toho, v jakých oborech firmy nezkušené...

10. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení