Jak pracovat s pracovní morálkou zaměstnanců před Vánoci?

Michaela Olsen se oblasti HR věnuje více než 17 let, z toho 7 let se podílela na vedení projektů spojených s optimalizací lidských zdrojů ve společnosti PricewaterhouseCoopers.
V letech 2007 – 2009 zastávala pozici HR manažerky ve společnosti Citibank, kde byla zodpovědná za část HR procesů Consumer divize s více než 500 zaměstnanci. Michaela získala během své dlouholeté praxe zkušenosti především v oblasti krizového řízení, zejména v období vysoké fluktuace v důsledku finanční krize. V roce 2009 nastoupila na pozici HR ředitelky zodpovědné za komplexní řízení oddělení HR české i slovenské pobočky farmaceutické společnosti Wyeth, která se v roce 2009 stala součástí společnosti Pfizer. V současné době Michaela ve Pfizeru zastává již druhým rokem pozici HR ředitelky pro Českou i Slovenskou republiku.