Společnosti radí: Jak být nejlepším zaměstnavatelem a dosahovat tak kýžených výsledků?

Pavlína Zítkováredaktorka Hospodářských novin

9. 12. 2013 14:42 ▪ Aktualizováno ▪ 1 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatel Autor ▪ Shutterstock

Proč se neinspirovat těmi nejlepšími? V soutěží Best Employers 2013 (Nejlepší zaměstnavatelé) v kategorii Velké společnosti zvítězily firmy Avast, Microsoft a SAP. Čím si porotu získaly a jaké cenné zkušenosti mohou předat ostatním společnostem?

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Vychází HRM

Příklad z praxe: Růst firmy vyžaduje změnu stylu řízení. Jak ale na to?

Malé a střední firmy s růstem počtu spolupracovníků a zakázek musí dříve či později řešit problém, jak rostoucí firmu řídit, aby byla efektivní....

2. 12. 2013 ▪ 9 min. čtení

Rozhovor

Na konci pracovního dne zaměstnance nic nepotěší víc, než uznání jejich úsilí

Jak si udržet kvalitní zaměstnance a jak ho vůbec správně vybrat? Tuto otázku řeší často nejeden zaměstnavatel. Na podobné otázky jsme se ptali...

18. 11. 2013 ▪ 6 min. čtení

Obsazených kanceláří příští rok ubude. Ilustrační foto

Kancelářské tipy

Jak chytře motivovat své zaměstnance? Zkuste si pohrát s prostorem kanceláře

Spousta firem utrácí horentní částky svého rozpočtu za vzdělání, podporu rozvoje a efektivity práce svých zaměstnanců. Ale ani sebezvučnější...

9. 11. 2013 ▪ 4 min. čtení

Téma: HR

Zájem i o nezkušené pracovníky v létě meziročně výrazně rostl třeba ve...

Kde seženou práci absolventi? Nabídka juniorních pozic se dále propadá v marketingu nebo IT, jinde ale naopak roste

Sehnat práci jakožto čerstvý absolvent nebo začátečník je ve většině západních zemí, včetně Česka, stále těžší. Trend se ale začíná výrazně lišit napříč jednotlivými odvětvími. Postupně se mění skladba toho, v jakých oborech firmy nezkušené...

10. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení