Společnosti radí: Jak být nejlepším zaměstnavatelem a dosahovat tak kýžených výsledků?

Pavlína Zítkováredaktorka Hospodářských novin

9. 12. 2013 14:42 ▪ Aktualizováno ▪ 1 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatel Autor ▪ Shutterstock

Proč se neinspirovat těmi nejlepšími? V soutěží Best Employers 2013 (Nejlepší zaměstnavatelé) v kategorii Velké společnosti zvítězily firmy Avast, Microsoft a SAP. Čím si porotu získaly a jaké cenné zkušenosti mohou předat ostatním společnostem?

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Vychází HRM

Příklad z praxe: Růst firmy vyžaduje změnu stylu řízení. Jak ale na to?

Malé a střední firmy s růstem počtu spolupracovníků a zakázek musí dříve či později řešit problém, jak rostoucí firmu řídit, aby byla efektivní....

2. 12. 2013 ▪ 9 min. čtení

Rozhovor

Na konci pracovního dne zaměstnance nic nepotěší víc, než uznání jejich úsilí

Jak si udržet kvalitní zaměstnance a jak ho vůbec správně vybrat? Tuto otázku řeší často nejeden zaměstnavatel. Na podobné otázky jsme se ptali...

18. 11. 2013 ▪ 6 min. čtení

Obsazených kanceláří příští rok ubude. Ilustrační foto

Kancelářské tipy

Jak chytře motivovat své zaměstnance? Zkuste si pohrát s prostorem kanceláře

Spousta firem utrácí horentní částky svého rozpočtu za vzdělání, podporu rozvoje a efektivity práce svých zaměstnanců. Ale ani sebezvučnější...

9. 11. 2013 ▪ 4 min. čtení

Téma: HR

Do vzdělávání zaměstnanců už investuje většina českých firem. Co školí nejčastěji a jakých se dopouští chyb?

Dříve si firma pod vzděláváním svých lidí představila spíše bezpečnost práce nebo požární ochranu. S rychlým rozvojem technologií a proměnami na trhu práce ale přibývají společnosti, které jako nový standard vidí pravidelné rozvíjení zaměstnanců v...

21. 8. 2026 ▪ 3 min. čtení